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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in verschiedenen Bereichen der Energieversorgung arbeiten und spannende Projekte unterstützen.
- Arbeitgeber: FairNetz GmbH ist ein innovativer Netzbetreiber in Reutlingen, der die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und eine hauseigene Kantine mit günstigen Speisen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und lerne moderne Technologien in der Energieversorgung kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Energiewirtschaft, gute IT-Kenntnisse und idealerweise erste Praxiserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag.
Programmdauer: 18 Monate
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen.
- Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellungen bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben.
- Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung.
Voraussetzungen:
- Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung.
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Leistungen:
- Altersvorsorge nach TV-V, private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle.
- Hauseigene Kantine mit warmen und kalten Speisen zu attraktiven Preisen.
- Jobticket für Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen.
- Arbeitssicherheit und Betriebsarzt.
- Gesundheitsförderung und Aktiv-Woche alle drei Jahre.
- Mitarbeiter-Rabatte für Strom und Sonderrabatte bei ausgewählten Unternehmen.
- Betriebsfest alle zwei Jahre für Mitarbeiter und Angehörige.
- Berufliche Weiterbildung und Förderung von Aus- und Weiterbildungen.
Trainee Elektrotechnik in der Energieversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Kontaktperson:
FairNetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Elektrotechnik in der Energieversorgung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energieversorgung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik und Energieversorgung beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über Stromnetzplanung und die Herausforderungen der Energiewende.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem Traineeprogramm wirst du in verschiedenen Abteilungen arbeiten, also sei bereit, dich schnell an neue Situationen und Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Elektrotechnik in der Energieversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FairNetz GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Trainee-Programms im Bereich Elektrotechnik zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen und deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairNetz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FairNetz GmbH informieren. Verstehe ihre Rolle als Netzbetreiber und die aktuellen Projekte im Bereich der Energiewende. Zeige dein Interesse an den Themen Digitalisierung und erneuerbare Energien.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du in verschiedenen Bereichen des Unternehmens arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Stromnetzplanung oder der Digitalisierung einbringen kannst.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Die FairNetz GmbH sucht nach Trainees, die eine Leidenschaft für energiewirtschaftliche Themen haben. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Energieversorgung zu sprechen und warum du dich für diesen Bereich interessierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die dich im Traineeprogramm erwarten könnten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
