Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Praxiseinsätze im Bereich Stromnetz und Mitarbeit an innovativen Projekten.
- Unternehmen: FairNetz GmbH, ein führender Netzbetreiber in Reutlingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit modernster Technik und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus entwickelst du ein Verständnis für die bereichsübergreifenden Zusammenhänge und Prozesse der drei Fachbereiche.
Programmdauer: 18 Monate
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Zu den Top Einblicken zählen hier die:
- Netzentwicklung: Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansätzen in den Bereichen der spartenübergreifenden Zielnetzplanung
- Netzmodellentwicklung: Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe des digitalen Zwillings
- Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellungen bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben
- Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung
Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder ähnliches
- Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
- Altersvorsorge: Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen.
- Arbeitszeit und Jahresurlaub: Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
- Betriebskantine: In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
- Jobticket: Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
- Arbeitssicherheit und Betriebsarzt: Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
- Betriebsrat: Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
- Sport: Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas.
- Gesundheit: Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen.
- Aktiv-Woche: Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an.
- Kaleidoskop-Konzerte: Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte.
- Mitarbeiter-Rabatte: Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an.
- Freikarten für Sportevents: Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
- Betriebsfest: Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus.
- Berufliche Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Kontakt: Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de. Bewerben Sie sich jetzt! Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz gesucht Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Die FairNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein breites Sport- und Gesundheitsangebot. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld in Reutlingen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Trainees durch spannende Projekte und praxisnahe Einblicke in verschiedene Fachbereiche der Energiewirtschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz gesucht erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Netzwerke!
Wenn du ein Trainee im Bereich Energietechnik suchst, schau dich an deiner Uni um. Oft haben Fakultäten Kooperationen mit Unternehmen wie FairNetz GmbH und veranstalten Jobmessen oder Infoveranstaltungen. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Schau, ob es in deiner Umgebung Fachgruppen oder Meetups für Energietechnik gibt. Offline Veranstaltungen können dir helfen, die Leute aus der Branche kennenzulernen und dir einen klaren Vorteil bei deiner Suche nach einem Trainee-Platz geben. Oft sind die, die aktiv dabei sind, die Ersten, die von neuen Möglichkeiten erfahren!
✨Projekte und Praktika sammeln!
Such dir kleine Projekte oder Praktika in deinem Bereich, auch wenn es nicht bei FairNetz GmbH ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Branche hast. Wenn du im Gespräch sagst, dass du an aktuellen Trends und Technologien dranbleibst, beeindruckst du die Personaler gleich doppelt!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei FairNetz GmbH zu bewerben! Wir suchen immer nach talentierten Trainees wie dir, die frische Ideen und Perspektiven mitbringen. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussierung auf technische Fähigkeiten:Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten. Wenn du Erfahrung mit Energietechnik hast, nenne spezifische Software, Tools oder Technologien, die du beherrschst. Das hilft uns bei FairNetz GmbH, deine Eignung für den Trainee-Programm schnell zu erkennen.
Praktische Projekte und Studienleistungen anführen:Mach dein Engagement deutlich, indem du relevante Projekte oder Studienarbeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Hast du beispielsweise an Forschungsprojekten, Praktika oder Gruppenarbeiten teilgenommen? Teile uns mit, was du dabei gelernt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für den Trainee-Posten zu erläutern. Erkläre uns, warum du dich für die Energietechnik interessierst und was du dir von der Zeit bei FairNetz GmbH erhoffst. Wir suchen nach aufgeschlossenen und lernbereiten Talenten.
Visuelle Darstellung deiner Qualifikationen:Falls du über relevante Zertifikate oder zusätzlich erworbene Qualifikationen im Bereich Energietechnik verfügst, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Zeige damit, dass du dich proaktiv weitergebildet hast und bereit bist, dein Wissen bei FairNetz GmbH einzubringen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FairNetz GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Als Trainee in der Energietechnik solltest du dir ein gutes Fundament an technischem Wissen in Bereichen wie erneuerbare Energien oder Energieeffizienz aneignen. Mach dich mit aktuellen Trends vertraut und sei bereit, technische Fragen oder Fallstudien während des Interviews zu beantworten.
✨Praktische Beispiele verwenden
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele von Projekten oder Studien zu diskutieren, die du vielleicht während deines Studiums oder in Praktika gemacht hast. Zeige, wie du theoretisches Wissen in der Praxis angewendet hast – das wird deine Motivation und dein Verständnis für die Branche hervorheben.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, in Interviewfragen zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme zu lösen oder verschiedene Meinungen auszuhandeln.
✨Sei neugierig!
In einem Trainee-Programm ist das Lernen das A und O. Zeige deine Neugier und deinen Antrieb, mehr über die Branche zu erfahren. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen FairNetz GmbH arbeitet, und welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung es gibt – das hinterlässt einen positiven Eindruck über dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
