Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und erweitere elektrische Schaltanlagen und Umspannwerke für die Energieversorgung von morgen.
- Unternehmen: FairNetz GmbH, ein innovativer Netzbetreiber in Reutlingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem systemrelevanten Unternehmen mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit modernster Technik und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Energieversorgung von morgen zu gestalten? Dann bringen Sie Ihr Können ein und wirken Sie an spannenden Projekten im Bereich von Netzen und Anlagen mit. Wir suchen Sie für unserem Bereich Netzen und Anlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur (m/w/d) Strom/ Elektro Schaltanlagenbau.
Aufgaben:
- Aufbau, Umbau und Erweiterung von elektrischen Schaltanlagen und Umspannwerken im Bereich 1-, 10-, 30- und 110-kV - sowohl in eigenen als auch in Fremdanlagen.
- Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Transformatoren sowie Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen.
- Fachgerechte Montage von Verbindungs- und Abzweigmuffen sowie Endverschlüssen im 1-, 10-, 20- und 30-kV-Bereich.
- Durchführung von Inspektionen und Kontrollen an Schaltanlagen und Umspannwerken zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.
- Mitarbeit bei der Störungsanalyse und schnellen Behebung von Versorgungsunterbrechungen.
- Ausführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Anpassung von Metall- und Blechkonstruktionen.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Bewerberprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahrung im Bereich Energieversorgung von Vorteil - aber kein Muss.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Arbeitsalltag.
- Führerschein der Klasse BE.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil.
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits.
- Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing.
- Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents.
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an.
Wir suchen: Monteur (m/w/d) Strom/ Elektro Schaltanlagenbau Arbeitgeber: FairNetz GmbH
Die FairNetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einer starken regionalen Verwurzelung in Reutlingen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch Gemeinschaftsveranstaltungen und gesundheitsfördernde Angebote ergänzt wird.
