Project Lead

Bei FAIRTIQ vereinfachen wir das Ticketing im öffentlichen Verkehr mit unserer innovativen Technologie. Unsere Mission ist es, nachhaltige Mobilität für alle, überall mühelos und zugänglich zu machen. Wir wachsen schnell in ganz Europa und suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Projektleiter (80-100%) in der Schweiz, Frankreich, Belgien oder remote in der EU, um komplexe, wirkungsvolle Projekte voranzutreiben, die unsere Technologie in neue Regionen erweitern.

Dies ist Ihre Chance, einem kollaborativen, zukunftsorientierten Team beizutreten, in dem Ihre Entscheidungen direkt die Art und Weise beeinflussen, wie Millionen von Menschen jeden Tag reisen. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen gedeihen, Struktur schaffen und Themen mit Klarheit und Präzision leiten, möchten wir Sie kennenlernen!

Was Sie tun werden:

• Leitung mehrerer Projekte von der Definition des Umfangs bis zum erfolgreichen Start in einem internationalen Umfeld.
• Abstimmung der Projektziele mit den Unternehmenszielen und der Produktstrategie.
• Vorschlagen von Lösungen und Vorbereiten von umsetzbaren Optionen bei Herausforderungen oder Unsicherheiten.
• Einrichtung klarer Kommunikationsstrukturen zwischen internen Teams und externen Partnern.
• Hauptansprechpartner zwischen den Partnern im öffentlichen Verkehr und den technischen Teams von FAIRTIQ sein.
• Überwachung von Zeitplänen und Budgets, Risikomanagement und Sicherstellung einer reibungslosen Lieferung in komplexen Integrationsprojekten.
• Langfristige Beziehungen zu Partnern aufbauen und strategische Beratung sowie operative Unterstützung während des Projekts bieten.
• Beitrag zur Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsantworten sowie anderen Vertriebsunterstützungsaktivitäten.

Was wir suchen:

• 4+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in IT- oder technischen Umgebungen, idealerweise mit einer Zertifizierung (IPMAC, PMP, PRINCE2) und praktische Erfahrung mit agilen oder hybriden Frameworks (Scrum, Kanban usw.).
• Erfahrung in der Mobilitätstechnologie oder im öffentlichen Verkehr ist besonders wertvoll, da sie hilft, branchenspezifische Herausforderungen zu bewältigen.
• Nachweisliche Erfahrung im Management von SDK-Integrationen oder Rollouts von mobilen Apps ist ein starkes Plus.
• Französisch (Muttersprache) und geschäftsfließendes Englisch (C1 oder höher). Bonus, wenn Sie Italienisch, Spanisch, Deutsch oder eine andere Sprache sprechen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten – Sie bringen Struktur, etablieren leichte Governance und halten mehrere Arbeitsstränge auf Kurs.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ländern mit einer anderen Kultur wäre ein starkes Plus.
• Schneller, lösungsorientierter Denker – Sie bewerten Blockaden schnell, bereiten fundierte Optionen vor und unterstützen prägnante Entscheidungsfindung.
• Starker Kommunikator und Stakeholder-Leiter – Sie überbrücken Technik und Geschäft und bauen Vertrauen sowohl bei Ingenieuren als auch bei nicht-technischen Teams auf.
• Vertrautheit mit Daten – Überprüfung von Datensätzen, Erkennung von Problemen und Nutzung von Tabellenkalkulationen oder grundlegenden Python/SQL zur Gewinnung von Erkenntnissen.
• Praktische Skript- oder BI-Fähigkeiten (z.B. Python, Dashboards), um Berichterstattung zu automatisieren oder Analysen zu prototypisieren, sind ein definitives Plus.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 4–6 Mal pro Jahr für Partnerbesuche und Branchenveranstaltungen innerhalb Europas.

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten:

• Arbeiten an einem Produkt, das die Art und Weise, wie Menschen jeden Tag mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind, drastisch vereinfacht.
• Flexible Arbeitszeiten und eine remote-freundliche Kultur innerhalb der EU sowie Büros in Bern, Berlin und Zürich.
• Unterstützendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Wachstumschancen, Lernbudgets und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
• Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel und Zugang zu Sportprogrammen (z.B. Urban Sports-Abonnement in Deutschland oder Massagen in der Schweiz).

Bereit, einen Unterschied zu machen? 🚀 Wenn Sie begeistert sind, Struktur zu schaffen, wirkungsvolle Projekte zu leiten und die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit uns zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie uns auf unserer Reise bei FAIRTIQ! Selbst wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Motivation, Neugier und den Antrieb zu wachsen!

Bei FAIRTIQ akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie, unterstützen sie und profitieren davon zum Wohle unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. FAIRTIQ ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Datenschutz - Ihre persönlichen Daten werden von Fairtiq maximal 12 Monate lang gespeichert. Nach der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren persönlichen Daten zu beantragen, zu verlangen, dass Ihre persönlichen Daten berichtigt oder gelöscht werden, und zu verlangen, dass die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten eingeschränkt wird. Bitte kontaktieren Sie dataprotection@fairtiq.com, wenn Sie wünschen, dass Ihre Daten entfernt werden.