Project Lead

Bei FAIRTIQ vereinfachen wir das Ticketing im öffentlichen Verkehr mit unserer innovativen Technologie. Unsere Mission ist es, nachhaltige Mobilität für alle, überall mühelos und zugänglich zu machen. Wir wachsen schnell in ganz Europa und suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Projektleiter (80-100%) in der Schweiz, Frankreich, Belgien oder remote in der EU, um komplexe, wirkungsvolle Projekte voranzutreiben, die unsere Technologie in neue Regionen erweitern.

Dies ist Ihre Chance, einem kollaborativen, zukunftsorientierten Team beizutreten, in dem Ihre Entscheidungen direkt beeinflussen, wie Millionen von Menschen jeden Tag reisen. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen gedeihen, Struktur schaffen und Themen mit Klarheit und Präzision leiten, möchten wir Sie kennenlernen!

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie mehrere Projekte von der Definition des Umfangs bis zum erfolgreichen Start in einem internationalen Umfeld.
• Stimmen Sie die Projektziele mit den Unternehmenszielen und der Produktstrategie ab.
• Schlagen Sie Lösungen vor und bereiten Sie umsetzbare Optionen vor, wenn Sie auf Herausforderungen oder Unsicherheiten stoßen.
• Stellen Sie klare Kommunikationsstrukturen zwischen internen Teams und externen Partnern her.
• Seien Sie der Hauptansprechpartner zwischen den Partnern im öffentlichen Verkehr und den technischen Teams von FAIRTIQ.
• Überwachen Sie Zeitpläne und Budgets, managen Sie Risiken und sorgen Sie für eine reibungslose Lieferung in komplexen Integrationsprojekten.
• Fördern Sie langfristige Beziehungen zu Partnern, indem Sie strategische Anleitung und operative Unterstützung während des Projekts bieten.
• Tragen Sie zur Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsantworten sowie anderen Vertriebsunterstützungsaktivitäten bei.

Was wir suchen:

• 4+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in IT- oder technischen Umgebungen, idealerweise mit einer Zertifizierung (IPMAC, PMP, PRINCE2) und praktische Erfahrung mit agilen oder hybriden Frameworks (Scrum, Kanban usw.).
• Erfahrung in der Mobilitätstechnologie oder im öffentlichen Verkehr ist besonders wertvoll, da sie hilft, branchenspezifische Herausforderungen zu bewältigen. Ein nachweislicher Erfolg im Management von SDK-Integrationen oder Rollouts von mobilen Apps ist ein starkes Plus.
• Französisch (Muttersprache) und geschäftsfließendes Englisch (C1 oder höher). Bonus, wenn Sie Italienisch, Spanisch, Deutsch oder eine andere Sprache sprechen.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten – Sie bringen Struktur, etablieren leichte Governance und halten mehrere Arbeitsstränge auf Kurs. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ländern mit einer anderen Kultur wäre ein starkes Plus.
• Schneller, lösungsorientierter Denker – Sie bewerten Blockaden schnell, bereiten fundierte Optionen vor und unterstützen prägnante Entscheidungsfindung.
• Starker Kommunikator und Stakeholder-Leiter – Sie überbrücken Technik und Geschäft und bauen Vertrauen sowohl bei Ingenieuren als auch bei nicht-technischen Teams auf.
• Vertraut mit Daten – Sie inspizieren Datensätze, erkennen Probleme und nutzen Tabellenkalkulationen oder grundlegendes Python/SQL, um Erkenntnisse zu gewinnen. Praktische Skript- oder BI-Fähigkeiten (z.B. Python, Dashboards), um Berichte zu automatisieren oder Analysen zu prototypisieren, sind ein definitives Plus.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 4–6 Mal pro Jahr für Partnerbesuche und Branchenveranstaltungen innerhalb Europas.

Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:

• Arbeiten Sie an einem Produkt, das drastisch vereinfacht, wie Menschen jeden Tag mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind.
• Flexible Arbeitszeiten und eine remote-freundliche Kultur innerhalb der EU sowie Büros in Bern, Berlin und Zürich.
• Unterstützende Teamumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Chancen für Wachstum, Lernbudgets und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
• Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel und Zugang zu Sportprogrammen (z.B. Urban Sports-Abonnement in Deutschland oder Massagen in der Schweiz).

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn Sie begeistert sind, Struktur zu schaffen, hochwirksame Projekte zu leiten und die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit uns zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie uns auf unserer Reise bei FAIRTIQ!

Selbst wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Motivation, Neugier und den Antrieb zu wachsen!

Bei FAIRTIQ akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie, unterstützen sie und profitieren davon zum Wohle unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. FAIRTIQ ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Datenschutz - Ihre persönlichen Daten werden von Fairtiq maximal 12 Monate lang gespeichert. Nach der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren persönlichen Daten zu beantragen, zu verlangen, dass Ihre persönlichen Daten berichtigt oder gelöscht werden, und zu verlangen, dass die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten eingeschränkt wird. Bitte kontaktieren Sie dataprotection@fairtiq.com, wenn Sie wünschen, dass Ihre Daten entfernt werden.