Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sales Support-Funktion und optimiere Prozesse für ein effektives Team.
- Unternehmen: FAIRTIQ, ein innovatives Unternehmen im Bereich öffentlicher Verkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden, internationalen Teams mit echtem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an einem markterprobten Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Sales Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
FAIRTIQ macht das Ticketing im öffentlichen Verkehr so einfach wie möglich. Mit unserer geo-basierten App reisen täglich Tausende von Menschen in der Schweiz, Liechtenstein, Dänemark und anderen Ländern – ohne sich um Zonen, Tarife oder Tickets kümmern zu müssen.
Wir sind ein Team von über 140 Mitarbeitern in sieben Ländern und entwickeln und skalieren kontinuierlich unsere Lösung, getrieben von einem Ziel: die Mobilität zugänglicher, intelligenter und benutzerfreundlicher zu gestalten.
In dieser Rolle werden Sie die täglichen Abläufe unserer Sales Support-Funktion leiten, Materialien erstellen, pflegen und verbessern, Prozesse optimieren und interne Projekte leiten, die unsere Arbeitsweise verbessern. Sie arbeiten eng mit den Teams Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Projektmanagement und anderen Teams bei FAIRTIQ zusammen, um sicherzustellen, dass unsere kommerzielle Organisation reibungslos und effizient läuft.
Was Sie tun werden:
- Die tägliche Sales Support-Funktion leiten: Anfragen aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Projektmanagement und anderen Teams triagieren, priorisieren und persönlich bearbeiten.
- Verkaufsunterlagen erstellen und pflegen – Präsentationen, Bestellformulare, Übersetzungen, Recherchen und andere kommerzielle Dokumente – damit sie aktuell und leicht zu finden sind.
- Die Sales Support-Funktion und ihre täglichen Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln.
- Den Bid Manager und das Vertriebsteam bei der Vorbereitung von Ausschreibungen, RFPs, RFIs und anderen fristgebundenen Einreichungen unterstützen.
- Die Antwortmaterialien für Ausschreibungen verbessern, indem Vorlagen, Standardantworten, Fallstudien und Erkenntnisse aktualisiert werden.
- Sales Support-Workflows verbessern: Identifizieren, was langsam oder unklar ist, und es beheben.
- AI-unterstützte Tools testen und einführen, wo sie Geschwindigkeit oder Qualität wirklich verbessern.
- Im Laufe der Zeit die Arbeit von Werkstudenten im Sales Support leiten und sicherstellen, dass ihre Arbeit gut vorbereitet, priorisiert und nützlich ist.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Betrieb, Vertriebsunterstützung, Geschäftsoperationen oder einer ähnlichen praktischen Rolle.
- Erfahrung in der Koordination interner Projekte, im Management mehrerer Prioritäten und in der Umsetzung von Prozessverbesserungen.
- Eine strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise.
- Starke Schreib- und Strukturierungsfähigkeiten: in der Lage, komplexe oder technische Eingaben in klare, nutzbare Materialien umzuwandeln.
- Erfahrung in der Unterstützung von Ausschreibungs- oder Angebotsprozessen, insbesondere unter Zeitdruck, ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse, die eine sichere Kommunikation in einem internationalen Umfeld ermöglichen.
- Erfahrung mit Tools wie Asana, Confluence, CRM-Systemen wie HubSpot ist von Vorteil.
Warum FAIRTIQ?
- Arbeiten Sie an einem hochinnovativen, markterprobten Produkt, das den öffentlichen Verkehr transformiert.
- Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, internationalen Scale-up-Unternehmens mit echtem Einfluss.
- Genießen Sie volle Flexibilität: remote, hybrid oder von unseren Büros in Berlin, Bern oder Zürich aus, mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wählen Sie Ihre Arbeitslast: 80–100%.
- Erhalten Sie ein persönliches Entwicklungs- und Schulungsbudget.
- Profitieren Sie von Rabatten für den öffentlichen Verkehr oder dem Deutschlandticket.
Bei FAIRTIQ akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie, unterstützen sie und profitieren davon zum Wohle unserer Mitarbeiter, unserer Produkte und unserer Gemeinschaft. FAIRTIQ ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Datenschutz - Ihre persönlichen Daten werden von FAIRTIQ maximal 12 Monate lang gespeichert. Nach der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren persönlichen Daten zu beantragen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer persönlichen Daten zu verlangen und die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten einzuschränken. Bitte kontaktieren Sie dataprotection@fairtiq.com, wenn Sie wünschen, dass Ihre Daten gelöscht werden.
Sales Operations Manager Arbeitgeber: FAIRTIQ AG
FAIRTIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem innovativen Produkt zu arbeiten, das den öffentlichen Verkehr revolutioniert. Mit einem unterstützenden und kollegialen Team in einem schnell wachsenden internationalen Scale-up haben Sie die Flexibilität, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget und attraktiven Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr. Bei FAIRTIQ fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, was eine positive und inklusive Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FAIRTIQ AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FAIRTIQ AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FAIRTIQ AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FAIRTIQ AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FAIRTIQ AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FAIRTIQ AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAIRTIQ AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!