Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle MS Dynamics 365 für Finanzen und HR, optimiere Prozesse mit KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf intelligente Automatisierung spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit MS Dynamics 365 und Power BI, Kenntnisse in KI und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- MS Dynamics (Finanzen & HR) – Verwaltung & Entwicklung: Administrieren, Konfigurieren und Anpassen der Finanz- und HR-Module innerhalb von Dynamics 365. Geschäftliche Prozessanforderungen von internen Stakeholdern sammeln; funktionale und technische Konzepte erstellen. Bestehende Lösungen kontinuierlich in Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und externen Anbietern optimieren. Integrationen mit angrenzenden Systemen verwalten.
- KI / Automatisierung & Prozessverbesserung: Möglichkeiten für künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) identifizieren, um Prozessverbesserungen voranzutreiben, einschließlich prädiktiver Analytik, Automatisierung und intelligenter Berichterstattung. KI-gesteuerte Lösungen entwickeln: Design und Implementierung von KI-gestützten Verbesserungen bestehender Systeme und Arbeitsabläufe, mit Fokus auf Effizienzgewinne, automatisierte Berichtserstellung, Anomalieerkennung und Prognosen. Intelligente Automatisierung: Zusammenarbeit bei der Entwicklung, Integration und Bereitstellung von intelligenten Automatisierungstools und -modulen – sowohl intern als auch von Anbietern – um Datenanalysen freizusetzen und Prozesse zu optimieren. Kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, Geschäftsprozesse durch neue Technologien und Innovationen zu vereinfachen, zu automatisieren und zu verbessern.
- Power BI Reporting & Datenanalyse (Übergangswerkzeug): Entwerfen, Entwickeln und Warten von Power BI-Dashboards und -Berichten für Finanzen, HR und andere Geschäftsbereiche, die als Brücke zu einer vollständig KI-gesteuerten Berichterstattungsinfrastruktur dienen. Datenmodellierung, DAX-Scripting durchführen und Datenquellen zur Leistungsoptimierung optimieren, um zuverlässige Berichterstattung kurzfristig sicherzustellen. Datenakkuratheit, Relevanz und Nutzbarkeit der Berichte sicherstellen, während an der Implementierung von KI-basierten Lösungen gearbeitet wird.
- Projektmanagement & Koordination externer Anbieter: End-to-End-Planung, Anforderungsmanagement, Ausführung und Qualitätssicherung von KI-gesteuerten Berichtsprojekten einrichten und verwalten. Externe Implementierungspartner managen und koordinieren. Dynamics- und Power BI-Projekte von Anfang bis Ende verwalten: Planung, Anforderungsmanagement, Ausführung, Qualitätssicherung. Verantwortlich für termingerechte Lieferung, Budgetüberwachung und Kommunikation mit Stakeholdern. Veränderungs- und Risikomanagement in aktiven Projekten vorantreiben.
- Beratung, Unterstützung von Stakeholdern & 2nd/3rd-Level-Support: Interne Stakeholder zu Fragen zu Dynamics und Power BI beraten und unterstützen. Interne Schulungen für Power-User und Endbenutzer durchführen. Komplexe technische und funktionale Probleme im Finanz-/HR-Kontext diagnostizieren und lösen. Vorfälle dokumentieren und kontinuierliche Verbesserung der Supportprozesse vorantreiben. Laufende Dokumentation des Projektfortschritts und der Ergebnisse pflegen.
- Cloud Backup Support: Das Cloud-Team bei allgemeinen cloudbezogenen Verwaltungs-, Konfigurations- und Betriebstätigkeiten unterstützen. Mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zusammenarbeiten, um Infrastruktur- und Endbenutzerprobleme zu beheben. Die kontinuierliche Verbesserung, Zuverlässigkeit und Sicherheit von Cloud- und lokalen IT-Diensten unterstützen.
Anforderungen
- 3-5 Jahre praktische Erfahrung mit MS Dynamics 365 Finance & HR und Power BI, einschließlich nachgewiesener Projektleitung (Planung, Anforderungsmanagement, Änderungssteuerung, Risikobewertung, Zeitplan- und Budgetverantwortung).
- Solide Expertise in der Konfiguration, Anpassung und Integration von Dynamics 365.
- Praktische Erfahrung in der Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten für KI/ML, intelligente Automatisierung und Prozessverbesserung.
- Verständnis von KI/ML-Konzepten und deren praktischer Anwendung auf Geschäftsprozesse, Berichterstattung, Analytik und Automatisierung.
- Erfahrung in der Entwicklung, Integration oder Implementierung von KI-gesteuerten Lösungen, Automatisierungstools oder datengestützten Arbeitsabläufen.
- Fähigkeit, sowohl intern entwickelte als auch von Anbietern bereitgestellte KI- und Automatisierungslösungen zu bewerten und zu nutzen.
- Nachgewiesene Power BI-Kenntnisse: Berichtsentwicklung, Datenmodellierung, DAX, Leistungsoptimierung.
- Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von 2nd/3rd-Level-Support und komplexen Fehlersuche.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und allgemeinen IT-Betriebsabläufen.
- Abschluss oder höher in Informationssystemen, Informatik, Betriebswirtschaft (IT-Fokus) oder gleichwertiger Qualifikation.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; fließendes Englisch.
Persönliches Profil
- Hochgradig strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mit internen Stakeholdern als auch mit externen Dienstleistern.
- Unabhängige, qualitätsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Teamplayer mit Initiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Offene, sympathische Präsenz mit echtem Vergnügen an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Flexibilität und Neugier, sich in neue technische Themen einzuarbeiten.
- Starkes Interesse an neuen Technologien, KI, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
Fairway Family Office AG Giesshübelstrasse 40 8045 Zürich
Dynamics 365 & Intelligent Automation Manager in Zürich Arbeitgeber: Fairway Family Office AG
Als Arbeitgeber im Bereich Immobilienmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und einem starken Gemeinschaftsgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden globalen Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wachsenden Markt voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fairway Family Office AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Fairway Family Office AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fairway Family Office AG und die ausgeschriebene Position Dynamics 365 & Intelligent Automation Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairway Family Office AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fairway Family Office AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
