Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HSEQ-Strategie und verbessere die Sicherheitsleistung in der Region NCE.
- Unternehmen: FairWind, führender Anbieter von Windturbineninstallations- und Servicelösungen.
- Vorteile: Führungsrolle mit echtem Einfluss, flexibles Arbeitsmodell und Zugang zu notwendigen Tools.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld, das Eigenverantwortung und Einfluss schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die HSEQ-Kultur in einer wachsenden internationalen Region und arbeite mit engagierten Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HSEQ-Bereich, Führungskompetenz und praktische Ansätze.
FairWind ist ein führender Anbieter umfassender Lösungen für die Installation und den Service von Windturbinen über den gesamten Lebenszyklus erneuerbarer Energieanlagen. Um unser weiteres Wachstum in Nord- und Zentraleuropa (NCE) zu unterstützen, suchen wir einen HSEQ Manager NCE, der die regionale HSEQ-Agenda übernimmt und die Sicherheitsleistung in unseren Betrieben vorantreibt.
Als HSEQ Manager NCE sind Sie ein wichtiges Mitglied des regionalen Managementteams und verantwortlich für die Umsetzung der HSEQ-Strategie, -Leistung und -Kultur in NCE. Diese hochsichtbare Führungsrolle kombiniert strategische Aufsicht mit einer starken praktischen Präsenz im Feld. Sie arbeiten eng mit operativen Teams, Kunden und Lieferanten zusammen, um die höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards sowohl bei Installations- als auch bei Serviceaktivitäten sicherzustellen.
Aufgaben:- Als Schlüsselmitglied des NCE-Managementteams fungieren und fachkundige Beratung zu allen HSEQ-relevanten Angelegenheiten in der Region bieten.
- Das regionale HSEQ-Team leiten und entwickeln, Fähigkeiten stärken und effektive Unterstützung für operative Aktivitäten sicherstellen.
- Praktische Unterstützung für operative Teams durch regelmäßige Standortbesuche und sichtbare Sicherheitsführung bieten.
- Die Umsetzung globaler und regionaler HSEQ-Strategien vorantreiben, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen und kontinuierliche Leistungsverbesserungen sicherzustellen.
- HSEQ-Leistung überwachen und verbessern, indem wichtige Indikatoren analysiert und Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen übersetzt werden.
- Starke Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufbauen, um die Übereinstimmung mit HSEQ-Standards und vertraglichen Anforderungen sicherzustellen.
- Unfalluntersuchungen, Audits und Assurance-Prozesse überwachen und sicherstellen, dass gewonnene Erkenntnisse effektiv umgesetzt werden.
- Die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung des HSEQ-Managementsystems unterstützen, einschließlich gesetzlicher Anforderungen und interner Prozesse.
- Zu Geschäftsbewertungsbesprechungen und Berichterstattungszyklen beitragen und Einblicke in die HSEQ-Leistung und -Risiken geben.
- Die Organisation in externen HSEQ-Foren vertreten und Best Practices im Unternehmen fördern.
- Starke Erfahrung in HSEQ innerhalb von Installations- und Serviceprojekten im Windturbinenbereich.
- Frühere Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und zu entwickeln.
- Praktische, hands-on Herangehensweise mit operativen Teams und Bereitschaft, vor Ort präsent zu sein.
- Selbstbewusstsein im Umgang und in der Kommunikation mit Kunden und externen Stakeholdern.
- Fähigkeit, Standards zu erhöhen und transformative Veränderungen voranzutreiben.
- Fähigkeit, sich anzupassen, zu verbinden und mit Menschen zu interagieren.
- Erfolgreiche Implementierung von Managementsystemen.
- Erfahrung mit Unfalluntersuchungen und Auditprozessen.
- Starkes Verständnis von HSEQ-Managementsystemen und Compliance.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ausgebildeter HSEQ-Auditor.
- Chartered health and safety professional oder auf dem Weg dorthin.
- Eine Schlüsselrolle in der Führung mit echtem Einfluss auf Sicherheit und operative Leistung.
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und gegenüber externen Stakeholdern.
- Die Möglichkeit, die HSEQ-Kultur in einer wachsenden internationalen Region zu gestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen und engagierten Kollegen.
- Ein dynamisches Umfeld, das Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Einfluss schätzt.
- Flexibles Arbeitsmodell.
- Vollständiger Zugang zu den erforderlichen Werkzeugen, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
HSEQ Manager NCE (m/w/d) Arbeitgeber: Fairwind GmbH
FairWind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle zur Verbesserung von Sicherheits- und Betriebsabläufen im Bereich erneuerbare Energien beizutragen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, ist FairWind der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die HSEQ-Kultur in einer wachsenden internationalen Region ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSEQ Manager NCE (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Windenergiebranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die HSEQ-Strategien von FairWind genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre spezifischen Anforderungen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Entwicklungen in der Branche. Informiere dich über neue Technologien und Trends im HSEQ-Bereich, damit du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSEQ Manager NCE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du uns überzeugen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairwind GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HSEQ-Kultur von FairWind
Informiere dich über die spezifischen HSEQ-Standards und -Praktiken, die FairWind anwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Qualität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als HSEQ Manager NCE zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du HSEQ-Strategien erfolgreich implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit operativen Teams, Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe HSEQ-Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen HSEQ-Herausforderungen zu fragen, mit denen FairWind konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu entwickeln.
