Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzkriminalitätsfälle und leite wichtige Entscheidungen im KYC-Team.
- Unternehmen: J.P. Morgan, ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit kontinuierlichem Lernen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Bankprodukte und trage zur Bekämpfung von Finanzkriminalität bei.
- Qualifikationen: Relevanter Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Excited by the opportunity to build innovative digital retail banking products and services in a start-up environment, backed by one of the leading financial service providers worldwide? Join unser digitales Konsumfinanzierungsangebot Chase in unserem neuen JPMorganChase-Büro im Herzen von Berlin. In diesem spannenden Kapitel des kontinuierlichen Wachstums und der Expansion suchen wir einen leidenschaftlichen Anti-Geldwäsche- und Finanzkriminalitäts-Eskalationsspezialisten im KYC-Team.
Als AML & Financial Crime Escalations Specialist führen Sie kritische Überprüfungen eskalierter Kundenbeziehungen durch und helfen uns, klare, risikobasierte Entscheidungen zu treffen, die den regulatorischen Erwartungen entsprechen. Sie analysieren komplexe Informationen aus mehreren Quellen, dokumentieren Ergebnisse mit starken Erzählungen und bringen Stakeholder zusammen, um Fälle innerhalb der Service-Level-Vereinbarungen zu lösen. Sie helfen uns, unsere Prozesse, Qualität und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern, während wir unser digitales Konsumfinanzierungsgeschäft in Deutschland ausbauen.
Aufgaben:
- Analysieren von Eskalationen im Zusammenhang mit Finanzkriminalität und Überprüfung von Kundenbeziehungen zur Bestimmung geeigneter nächster Schritte
- Bewerten von Informationen aus internen und externen Quellen und Empfehlen klarer Ergebnisse an den Teamleiter
- Zusammenfassen von Fallbefunden in prägnanten, gut strukturierten schriftlichen Erzählungen für Führungskräfte
- Vorbereiten von Forumsmaterialien und Präsentationen für die Finanzkriminalitätsforen der Geschäftseinheit
- Verwalten des gesamten Überprüfungsprozesses der Beziehungen, um die Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen sicherzustellen
- Koordinieren mit internen Stakeholdern, um fehlende Informationen zu erhalten und Lücken in den Eskalationsübermittlungen zu schließen
- Zusammenarbeiten mit ersten und zweiten Linien (z.B. Finanzkriminalitätsoperationen, Sanktionskonformität und Untersuchungsteams), um sich auf die Fallrichtung abzustimmen
- Angemessen eskalieren, wenn Risiken nicht geklärt werden können und eine Überprüfung und Entscheidung durch Vorgesetzte erforderlich ist
- Unterstützen von Veränderungsinitiativen durch Vorschläge und Teilen von Prozessverbesserungen und Best Practices
- Teilnehmen an Wissensaustausch- und Kalibrierungssitzungen zur Stärkung der Konsistenz und Qualität in den Teams
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Relevanter Abschluss (z.B. in Wirtschaft, Finanzen, Bankwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) oder gleichwertige berufliche Ausbildung/Erfahrung (einschließlich Bankausbildung)
- Ca. 2 Jahre Erfahrung in Prüfung, Compliance, Finanzkriminalität, Geldwäschebekämpfung, Sanktionen, Kundenprüfung oder verwandten Ermittlungs-/Kontrollrollen im Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Bereich
- Nachgewiesene Fähigkeit, analytische Tiefenanalysen und Ermittlungen durchzuführen, um gut fundierte Ergebnisse zu erzielen
- Erfahrung in der Überprüfung von Kundenrisikoprofilen, Risikokennzahlen und Warnmeldungen sowie der Zuordnung von Risikostufen anhand definierter Kriterien
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Einbindung interner Stakeholder und Unterstützung der regulatorisch erforderlichen Dokumentation
- Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, strukturierte Empfehlungen für Entscheidungsträger zu synthetisieren
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Komfort bei der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Wachstumsorientierte Denkweise mit Engagement für kontinuierliches Lernen und Selbstentwicklung
- Komfort im Umgang mit einem unklaren, sich entwickelnden Umfeld mit wechselnden Prioritäten
- Kenntnisse in Microsoft Office (einschließlich Erstellung klarer Dokumentationen und Präsentationen)
- Fließendes Englisch
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Kenntnis der deutschen regulatorischen Anforderungen und Branchenbest Practices für Geldwäschebekämpfung und Kundenprüfung
- Erfahrung mit digitalen Einzelhandelsbankrahmen, Produkten oder Betriebsmodellen
- Vertrautheit mit Kundenprüfungswerkzeugen und KYC (Know Your Customer) / Onboarding-Plattformen, Datenbanken und Workflows
- Verständnis von Zahlungen und Finanztechnologien innerhalb digitaler Bankökosysteme
- Relevante Zertifizierungen (z.B. ACAMS oder ähnlich)
- Fließendes Deutsch
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich und bietet strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionelle Investoren. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders) Arbeitgeber: Fairygodboss
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Sales und Marketing in einem dynamischen Umfeld zu beschleunigen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Neugier und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezieltes Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Expertise im Bereich Zinsprodukte auszubauen. Arbeiten Sie in einem leistungsstarken Team in Deutschland und Österreich, wo Ihre Ideen einen direkten Einfluss auf unsere Kunden haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Fairygodboss arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als AML & Financial Crime Escalations Specialist (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairygodboss vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Fairygodboss zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Fairygodboss leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
