Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Enterprise Applications mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenslösungen und arbeite mit einem Expertenteam.
- Qualifikationen: Mindestens 14 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und tiefes Fachwissen in SAP-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Vergütung: Entspricht den besten der Branche (einschließlich Bonus)
Jobbeschreibung:
Sind Sie ein erfahrener SAP Consultant mit umfangreicher Erfahrung in Transformationsprogrammen und globalen Implementierungen? Möchten Sie den Umfang und die Möglichkeiten dessen, was Sie bisher getan haben, weiter ausbauen? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie!
Wir haben sehr interessante laufende und zukünftige S/4HANA-Transformationsprojekte, die es Ihnen ermöglichen, Teil einer aufregenden Reise zu sein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Unternehmenslösungen von morgen in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden zu schaffen.
Als Lösungsarchitekt für die Lieferkette werden Sie an einer End-to-End-Reise teilnehmen, die Folgendes umfasst:
- Generierung von Leads bei Ihren wichtigsten Kunden basierend auf beratungsbasierten Ideen
- Co-Creation der nächsten Generation von Geschäftsmodellen und Geschäftsprozessen, die Ihren Kunden einen entscheidenden Vorteil gegenüber ihrer Konkurrenz verschaffen oder ihnen helfen, unbestrittene Kostenführer zu werden
- Synthese von E2E-Prozessen, die über Planung, Vertrieb, Beschaffung, Fertigung, Lagerhaltung, Transport, Anlagenwartung, Kundenservice usw. laufen
- Erstellung von Lösungs-Roadmaps für die Transformationsreise Ihrer Kunden unter Nutzung von SAP-Best-Practices und Lösungen über SAP S/4HANA, SaaS LoB-Lösungen und andere Produkte wie SFDC
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung unter Nutzung von KI, Blockchain, IoT, RPA und anderen Hebeln
- Teilnahme an Bewertungen, Due Diligences, Transformationsworkshops
- Leitung und Unterstützung Ihrer Kunden beim Aufbau eines Business Case für die Transformationsinitiativen in Ihrem Bereich
- Direkte Interaktion mit dem Geschäft auf der Kundenseite und Kommunikation in deren Sprache
- Umsetzung von Geschäftsblueprints, Proof of Concepts, Transformationsplänen, Veränderungswirkungen und Lerninhalten
- Moderation großer Workshops in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Beschaffung, Fertigung, Finanzen usw. und Unterstützung Ihrer Kunden beim Aufbau einer Lösungsvorstellung sowie Identifizierung von Anforderungen, Lücken und Hindernissen
- Lieferung von S/4HANA-Mindestprodukten, Vorlagen, vollständigen Produkten und Pilotprojekten in Ihrem Bereich
- Erhalt von Zustimmungen und Akzeptanz von der Geschäftseite für Ihre gelieferten Produkte
- Teilnahme an Produkt-Roadmap-Diskussionen mit Partnern wie SAP, Microsoft usw. zur Bereitstellung gemeinsamer Synergien und Werte für Ihre Kunden
- Bereitstellung eines unabhängigen Standpunkts für den Kunden basierend auf Ihrer Erfahrung und den Produkt-Roadmaps von SAP und anderen Softwareanbietern
Sie werden in Ihrem Bestreben von einem A-Team unterstützt, das aus handverlesenen Experten und Führungskräften in Ihrem Bereich aus dem global verfügbaren Talentpool von Infosys besteht. Als Führungskraft und Senior des Teams sind Sie verantwortlich für die Mentoring der Personen, die in Ihrem Team oder Track arbeiten, sowie für deren Ergebnisse.
Ihr Team wird von Ihnen erwarten, dass Sie ein praktischer Führer sind, der vollständig ansprechbar ist, um ihre Einschränkungen und Bedenken bei der Bereitstellung von Lösungen, Schätzungen oder Plänen für ihre Lieferungen zu verstehen, vollständig zuverlässig bei Lösungsüberprüfungen und transparentem Feedback, damit sie sich verbessern können.
Als Gesicht von Infosys gegenüber den Stakeholdern des Unternehmens sind Sie verantwortlich dafür, Best Practices für Geschäftsprozesse aus Ihrer Erfahrung einzubringen, mit ihnen zu kommunizieren, indem Sie Prozessdaten, Metriken und Prozessfähigkeiten bereitstellen, mehrere Prozess- und Lösungsoptionen anzubieten, den Wert jeder Option zu demonstrieren und eine harmonisierte/optimierte Lösung bereitzustellen.
Wissen / Fähigkeiten erforderlich:
- Erfahrung im gesamten SAP-Produktportfolio und SAP-Beratung
- Tiefe funktionale (SAP Finance & Controlling/Fertigung/Logistik/Vertrieb) oder technische (ABAP, UI5, Integration, Sicherheit, Basis) Fähigkeiten in einem oder zwei SAP-ERP-Fähigkeiten
- IT-Architektur einschließlich SAP-Architektur
- Geschäftsverständnis, Nuancen mehrerer Branchensegmente, Wertschöpfungskette und finanzielle Gesundheit, Wertschätzung zukünftiger Trends
- C-Level-Interaktion sowie Engagement mit mittlerem Management und IT-Stakeholdern, um deren Erwartungen zu managen
- IT-gestützte Transformation und Betrieb
- Praktische SAP-Berfahrung von 14 Jahren oder mehr mit entweder einem Branchensegment oder einem Fähigkeitsfokus
- 5 End-to-End-Projekterfahrungen in den jeweiligen neuen SAP-Angeboten
- Architekt- oder Leitungsrolle in Projekten
- Mindestens 2 Arten von Projekterfahrungen - Greenfield, Brownfield oder hybrid
- Erfahrung in der Transformationsvorbereitung / Phase 0
- Erfahrung als SAP-Toolchain-Nutzer oder -Administrator
- Gültige SAP-Zertifizierung in den jeweiligen Fähigkeiten
- Präsentationsfähigkeit beim Kunden, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um vom C-Level-Management bis zu SAP-Superusern zu interagieren
- Fähigkeiten zum Erstellen von Lösungsvorschlägen, Aufwandsschätzungen
- Multitasking-Flexibilität, Teamgeist und Gewinnermentalität
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Exposition gegenüber mehreren Modulen, Fähigkeitsbereichen innerhalb des SAP-Produktportfolios
- SAP-Vertrieb sowie praktische Verantwortlichkeiten in der Servicebereitstellung
- Frühere Geschäftserfahrung vor der IT-Erfahrung
- Öffentliche Veröffentlichungen im öffentlichen Bereich zu den jeweiligen Branchen-/Fähigkeitsbereichen
- Zusätzliche Exposition gegenüber anderen Technologiestacks neben SAP, z.B. SFDC, Microsoft
Persönliche Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Fähigkeit, nicht nur zu analysieren, sondern auch die Zusammenhänge zu erkennen und lateral zu denken
- Ein hohes Maß an Proaktivität und Führung
- Leidenschaft für Kundenorientierung und den Aufbau langfristiger Beziehungen
- Intensive Antrieb für Exzellenz und Qualität
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten
Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany Arbeitgeber: Fairygodboss
Als Arbeitgeber bietet Infosys eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden S/4HANA Transformationsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team von Experten zu erweitern. Darüber hinaus profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Position oder teile deine Ideen, wie du zum Team beitragen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal - Enterprise Applications (m/w/d) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairygodboss vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA, EWM und TM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die den Kunden einen echten Mehrwert gebracht haben.
✨Sprich die Sprache des Kunden
Stelle sicher, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden verstehst. Verwende im Interview Begriffe und Konzepte, die für die Branche relevant sind, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf C-Level zu kommunizieren und deren Erwartungen zu managen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, als Hands-on-Leader zu agieren und dein Team zu unterstützen. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, andere zu mentorieren und eine positive Teamdynamik zu fördern.
