Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Rollouts und koordiniere mehrere Fabriken für hochwertige Implementierungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und globalen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und führe transformative Projekte in verschiedenen Ländern.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Implementierungen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Technology - SAP S/4 HANA
Location - Germany
Ihre Rolle
Als SAP Factory Lead spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle bei der Durchführung großangelegter, industrialisierter SAP-Rollouts in mehreren Clustern und geografischen Regionen. Sie sind verantwortlich für die Orchestrierung von SAP-Lieferfabriken, um vorhersehbare, qualitativ hochwertige und skalierbare Bereitstellungen sicherzustellen.
Diese Rolle erfordert eine starke Kombination aus SAP-Lieferexpertise, Erfahrung mit fabrikbasierten Betriebsmodellen und dem Management von Senior Stakeholdern. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, Standards zu etablieren, Wiederverwendung voranzutreiben, Kapazitäten zu optimieren und eine nahtlose Koordination zwischen Fabriken, Programmleitung, Geschäftspartnern und Systemintegratoren sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Governieren einer oder mehrerer SAP-Rollout-Fabriken innerhalb eines industrialisierten, fabrikbasierten Liefermodells
- Eigenverantwortliche Durchführung von Cluster-Rollouts unter Einhaltung globaler Vorlagen, Standards und Zeitpläne
- Koordination über mehrere Fabriken hinweg, um synchronisierte Lieferungen sicherzustellen
- Primärer Ansprechpartner zwischen den Fabrikteams, der Programmleitung, regionalen Stakeholdern, Systemintegratoren und Geschäftseinheiten
- Festlegung und kontinuierliche Verfeinerung von Betriebsmodellen, Lieferhandbüchern, KPIs und Governance-Mechanismen
- Sicherstellung einer optimalen Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Skills-Ausrichtung über die Fabriken hinweg
- Vorantreiben der Wiederverwendung von Assets, Automatisierung, Beschleunigern und Best Practices zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Qualität und Kosteneffizienz
- Proaktive Identifizierung von Lieferrisiken, Abhängigkeiten und Engpässen sowie Umsetzung von Minderungsplänen über die Fabriken hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Standards während des gesamten Rollout-Lebenszyklus
- Unterstützung des Übergangs von Pilotbereitstellungen in einen stabilen, hochdurchsatzfähigen industrialisierten Rollout-Modus
- Mentoring und Coaching von Fabrikmanagern, Workstream-Leitern und Senior Consultants zur Stärkung der Führungskompetenz im Bereich Lieferung
- Bereitstellung transparenter Statusberichte, Executive-Dashboards und Eskalationsmanagement für Senior Stakeholder
Erfahrung & Expertise
- Umfangreiche SAP-Liefererfahrung mit erheblichem Bezug zu großen, länderübergreifenden oder multi-cluster Programmen
- Nachgewiesene Erfahrung in fabrikbasierten oder industrialisierten Liefermodellen (SAP S/4HANA bevorzugt)
- Starkes Verständnis der Bereitstellung globaler SAP-Vorlagen, Rollout-Governance und Lokalisierungsstrategien
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung mehrerer paralleler SAP-Bereitstellungen in großem Maßstab
Führung & Stakeholder-Management
- Nachgewiesene Fähigkeit, senior, funktionsübergreifende und geografisch verteilte Teams zu leiten
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, Senior-Geschäfts- und IT-Stakeholder zu beeinflussen und auszurichten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Systemintegratoren, internen Lieferteams und Offshore-/Onshore-Fabriken
Liefer- & Betriebsexzellenz
- Tiefes Verständnis der SAP-Implementierungsmethodologien (Activate, hybrides Agile/Waterfall)
- Starke Programmmanagement-, Abhängigkeitsmanagement- und Risikomanagementfähigkeiten
- Exzellente analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten unter komplexen Lieferbedingungen
Tools & Arbeitsweisen
- Vertrautheit mit SAP Activate, Solution Manager, Cloud ALM und Konzepten des industrialisierten DevOps
- Erfahrung mit Automatisierung, Beschleunigern, Testfabriken und Datenmigrationsfabriken ist ein großer Vorteil
- Komfortables Arbeiten in matrixartigen, multi-vendor und multikulturellen Umgebungen
Soziale Kompetenzen
- Strategischer Denker mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Denkweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Lieferthemen in Erkenntnisse auf Führungsebene zu übersetzen
- Hohe Resilienz, Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung, die für Transformationsprogramme geeignet sind
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
SAP S/4HANA - Industry Principal - m/w/d Arbeitgeber: Fairygodboss
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Infosys kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Position des SAP S/4HANA Industry Principal in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten mit globalem Einfluss zu arbeiten und gleichzeitig von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren.
