Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Lösungen und transformiere Projekte mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Infosys, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Strategien und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Führungskompetenz in Projektteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rolle: Industry Principal/ S/4 Hana Consultant
Technologie: SAP Transformation (S/4HANA)
Standort: Deutschland
Wettbewerbsfähige Vergütung (einschließlich Bonus)
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von SAP-Lösungen über mehrere End-to-End-Implementierungen und Transformationsprogramme.
- Steuerung von Kundenengagements von Phase 0 bis zur Ausführung, einschließlich Greenfield-, Brownfield- und Hybrid-S/4HANA-Projekten.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern des Kunden (Geschäft und IT), um Fahrpläne zu definieren, die Bereitschaft zu bewerten und Transformationsstrategien zu entwickeln.
- Nutzung der SAP-Toolchain für Implementierung, Verwaltung und Optimierung.
- Vorbereitung von Lösungsvorschlägen, Aufwandsschätzungen und Mitwirkung an RFP-Antworten.
- Mentoring und Management von Projektteams, um die Qualität der Lieferung und die Einhaltung von Zeitplänen sicherzustellen.
- Vertretung von Infosys in Kundengesprächen mit Professionalität und starken zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Aktualität in SAP-Innovationen und Beitrag zum internen Wissensaustausch.
- Festlegung und Steuerung der SAP-Architekturvision über die Service-Line hinweg, um die Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie des Kunden, dem SAP-Fahrplan (z. B. S/4HANA, BTP, RISE) und den Unternehmensstandards sicherzustellen, während Innovation, Skalierbarkeit und Kosten in Einklang gebracht werden.
- Führung und Mentoring der SAP-Architekturgemeinschaft, Etablierung von Best Practices, Referenzarchitekturen und Qualitätskontrollen über Lieferung, Pre-Sales und Transformationsprogramme zur Förderung von Konsistenz und technischer Exzellenz.
- Jede Patentanmeldung, externe Veröffentlichung von IP (Forschungspapiere) ist von Vorteil.
- Handeln als vertrauenswürdiger Berater für CxOs und leitende Stakeholder, Gestaltung von End-to-End-Transformationsstrategien, Beeinflussung der Deal-Architektur und Wertangebote sowie Risikominderung großer, komplexer SAP-Programme.
Erforderliche Fähigkeiten
- Tiefe funktionale (SAP Finanzen/Fertigung/Logistik/Vertrieb) oder technische Fähigkeiten (ABAP, Integration, Sicherheit, Basis) in einem oder zwei SAP-ERP-Fähigkeiten.
- Erfahrung in SAP S/4HANA, EWM, TM, Business AI, LeanIX, Signavio, Cloud ALM.
- Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung.
- Mindestens 4 vollständige Lebenszyklus-SAP-Projektimplementierungen.
- Erfahrung in der Leitung von Teams in SAP-Projekten.
- Exposition gegenüber mindestens zwei Arten von S/4HANA-Projekten: Greenfield, Brownfield oder Hybrid.
- Erfahrung in der Transformationsvorbereitung oder Phase-0-Aktivitäten.
- Beherrschung der Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain.
- Gültige SAP-Zertifizierung in relevanten Fachgebieten.
- Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, das mittlere Management effektiv einzubeziehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungsvorschläge zu erstellen und Aufwände genau zu schätzen.
- Demonstrierte Flexibilität, Teamgeist und eine ergebnisorientierte Denkweise.
Bevorzugte Qualifikationen
- Exposition gegenüber mehreren SAP-Modulen oder Fachgebieten innerhalb des SAP-Produktportfolios.
- Veröffentlichungen oder Thought Leadership in SAP- oder branchenspezifischen Bereichen.
Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP Transformation(S/4HANA) Consultant(m/f/d) - Germany Arbeitgeber: Fairygodboss
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Mentoring-Möglichkeiten, während Sie an spannenden SAP Transformationsprojekten arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Transformation(S/4HANA) Consultant(m/f/d) - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Innovationen in der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Transformation(S/4HANA) Consultant(m/f/d) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairygodboss vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Implementierungsansätze (Greenfield, Brownfield, Hybrid) verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Qualität und Zeitpläne einzuhalten, und wie du als Mentor für andere fungiert hast.
