Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für die Integration mit GlobalView.
- Unternehmen: ADP, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der SAP HR-Payroll-Beratung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Mitglied des GlobalView Lead Consultant-Teams sind Sie verantwortlich für die Beratung von Kunden zur Entwicklung des Blueprints und zur Erfassung der spezifischen Systemanforderungen der Kunden für die erfolgreiche Integration mit GlobalView.
Analyse & Beratung
- Implementierung der Lösung des Kunden unter Verwendung der ADP-Implementierungsmethodik und des ADP GlobalView-Produkts.
- Durchführung von Blueprint-Workshops zur Erfassung der Anforderungen des Kunden.
- Entwurf und Dokumentation der Lösung des Kunden, einschließlich der geschäftlichen Anforderungen und aller Programmspezifikationen gemäß den Dokumentationsrichtlinien von ADP.
Integration & Testing
- Zusammenarbeit mit den Kunden während der Datenbereinigungs-, Mapping- und Konvertierungsphase und Bereitstellung der erforderlichen Unterstützung, einschließlich der Abstimmung.
- Aktualisierung des Wissens über SAP-Produkte, verwandte Nachrichten und Entwicklungen des Produkts und seiner Wettbewerber.
- Besitz von SAP-Payroll-Konfigurationsfähigkeiten.
Projektplanung/-management-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem ADP-Projektmanager (Consulting), der dem Projekt zugewiesen ist, und dem Linienmanager, um regelmäßige Statusupdates und frühzeitige Warnungen bei Verzögerungen oder Problemen bereitzustellen.
- Bereitstellung relevanter Schulungs- und Wissensaustauschmöglichkeiten für Mitglieder des Implementierungsteams, einschließlich informeller Schulungen am Arbeitsplatz.
- Aktualisierung der Blueprints, Konfigurationsblätter, kundenspezifischen Konfigurationsdokumentationen und Schulungsmaterialien der Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Gruppen, einschließlich Basis, Client Services, Application Support, Projektmanagement und Produktmanagement, um sicherzustellen, dass die Kunden den höchsten Servicelevel erhalten.
- Durchführung von Qualitätssicherungsprüfungen der Blueprints und der Konfiguration des Systems des Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Implementierungsberater und dem Off-/Nearshore-Team.
Wissen & Erfahrung erforderlich
- Fähigkeit, klar und selbstbewusst in Englisch zu kommunizieren.
- Den Teamleiter kontinuierlich über Fortschritte, Risiken und Verzögerungen bei Aufgaben informieren.
- Gute Kenntnisse der GV-Payroll-Lösung und -Konfiguration.
- Landesspezifisches Wissen im Bereich Payroll.
- Debugging-Fähigkeiten (optional).
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als Berater im Bereich SAP HR Payroll.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und die Zeit zu managen, wobei gegen vereinbarte Fristen gearbeitet wird.
- Fließend in Englisch und über gute Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen.
Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Beratungsfähigkeiten, Verständnis der geschäftlichen Anforderungen und Zuordnung zu den ADP-Vorlagen unter Minimierung des Risikos sowohl für den Kunden als auch für ADP.
- Starkes Wissen über die SAP-Payroll-Konfiguration und -Gestaltung.
- Gutes Wissen über Geschäftsprozesse des implementierten SAP-Moduls.
Senior Implementation Consultant with German Arbeitgeber: Fairygodboss
ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert ADP eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Die Position des Senior Implementation Consultant in einem internationalen Team ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich SAP Payroll weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Implementation Consultant with German erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die ADP GlobalView Produkte und deren Implementierung verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Implementation Consultant with German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich gegebenenfalls schneller kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairygodboss vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Payroll und Consulting unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Stelle auch Kenntnisse in Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
