Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für die Integration mit GlobalView.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich HR-Technologie mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der SAP HR-Payroll-Beratung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Mitglied des GlobalView Lead Consultant-Teams sind Sie verantwortlich für die Beratung von Kunden zur Entwicklung des Blueprints und zur Erfassung der spezifischen Systemanforderungen der Kunden für die erfolgreiche Integration mit GlobalView.
Analyse & Beratung
- Implementierung der Lösung des Kunden unter Verwendung der ADP-Implementierungsmethodik und des ADP GlobalView-Produkts.
- Durchführung von Blueprint-Workshops zur Erfassung der Anforderungen des Kunden.
- Entwurf und Dokumentation der Lösung des Kunden, einschließlich der geschäftlichen Anforderungen und aller Programmspezifikationen gemäß den Dokumentationsrichtlinien von ADP.
Integration & Test
- Zusammenarbeit mit den Kunden während der Datenbereinigungs-, Mapping- und Konvertierungsphase und Bereitstellung jeglicher erforderlicher Unterstützung, einschließlich der Abstimmung.
- Aktualisierung des Wissens über SAP-Produkte, verwandte Nachrichten und Entwicklungen des Produkts und seiner Wettbewerber.
- Besitz von SAP-Payroll-Konfigurationsfähigkeiten.
Projektplanung/-management-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem ADP-Projektmanager (Consulting), der dem Projekt zugewiesen ist, und dem Linienmanager, um regelmäßige Statusupdates und frühzeitige Warnungen bei Verzögerungen oder Problemen bereitzustellen.
- Bereitstellung relevanter Schulungs- und Wissensaustauschmöglichkeiten für Mitglieder des Implementierungsteams, einschließlich informeller Schulungen am Arbeitsplatz.
- Aktualisierung der Blueprints, Konfigurationsarbeitsblätter, kundenspezifischen Konfigurationsdokumentationen und Schulungsmaterialien der Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Gruppen, einschließlich Basis, Client Services, Application Support, Projektmanagement und Produktmanagement, um sicherzustellen, dass die Kunden den höchsten Servicelevel erhalten.
- Durchführung von Qualitätssicherungsprüfungen an Blueprints und der Konfiguration des Systems des Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Implementierungsberater und dem Off-/Nearshore-Team.
Wissen & Erfahrung erforderlich
- Fähigkeit, klar und selbstbewusst in Englisch zu kommunizieren.
- Den Teamleiter kontinuierlich über Fortschritte, Risiken und Aufgabenverzögerungen informieren.
- Gute Kenntnisse der GV Payroll-Lösung und -Konfiguration.
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Payroll.
- Debugging-Fähigkeiten (optional).
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als Berater im Bereich SAP HR Payroll.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und die Zeit zu managen, unter Einhaltung der vereinbarten Fristen mit dem Teamleiter oder Zeitexperten.
- Fließend in Englisch und über mittlere Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen.
Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Beratungsfähigkeiten, Verständnis der geschäftlichen Anforderungen und Zuordnung zu der ADP-Vorlage unter Minimierung des Risikos sowohl für den Kunden als auch für ADP.
- Starkes Wissen über die SAP-Payroll-Konfiguration und -Gestaltung.
- Gutes Wissen über Geschäftsprozesse des implementierten SAP-Moduls.
Senior Implementation Consultant with German Arbeitgeber: Fairygodboss
ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert ADP eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Die Position des Senior Implementation Consultant in einem internationalen Umfeld ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in SAP Payroll weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Implementation Consultant with German erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fairygodboss bewerben
Viele Unternehmen, wie Fairygodboss, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Implementation Consultant with German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fairygodboss und die ausgeschriebene Position Senior Implementation Consultant with German zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairygodboss vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fairygodboss an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
