Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Personalabrechnung für unsere Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von HR-Services mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und intensive Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement.
ADP realisiert die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen und bietet effiziente Lösungen für administrative Aufgaben im Personalwesen.
Mit Produkten, Services und Expertise unterstützt ADP Unternehmen jeder Größenordnung weltweit.
- Spannende Aufgaben erwarten dich
- Führung eines Abrechnungsteams mit bis zu 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs im Team (Urlaubsplanung, Vertretung im Krankheitsfall, Überstunden)
- Kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden (fachlich: Abrechnungssysteme und L+G-Kenntnisse)
- Ansprechpartner für die Kunden auf Abteilungsleiterebene
- Umsetzung der Unternehmensziele für das Team: Umsatz/Kosten — Verantwortung, Retentionrate, Client Satisfaction
- Teilnahme an Kick-Offs und Terminen mit Interessenten
- Optimierung/Harmonisierung von internen und externen Prozessen
- Koordination der Abrechnungen für die Kunden der jeweiligen Branche
- Übernahme von Sonderprojekten in Abstimmung mit dem zuständigen Manager
- Darin bist du Spezialist: in
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der BWL; Kenntnisse in BWL
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere, anwendbare Kenntnisse im Bereich Payroll – Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fortgeschrittene Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse sowie Branchen-/Tarifkenntnisse
- Übergreifendes Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und SV-Recht
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Gute Kenntnisse der SOA-Regelungen und Prüfroutinen
- Sichere Beherrschung von MS Office
- Was du von uns erwarten kannst
- Unbefristete Tätigkeit in einem ehrgeizigen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Zukunftssicherer Job in einem internationalen Unternehmen
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Option auf Heimarbeit (2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten von zu Hause aus)
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Job-Bike
Nimm mit uns Kontakt auf!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
- Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist
- Frau Sonja Rubink
- — Talent Acquisition Business Partner — T +49 172 970 14 33 E-Mail: Sonja. Rubink@adp. com
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP
ADP ist verpflichtet, einen inklusiven, diversen und gerechten Arbeitsplatz zu bieten und gleiche Beschäftigungschancen unabhängig von geschützten Merkmalen zu gewähren.
Hiring-Entscheidungen basieren auf Betriebsbedarf, Qualifikation, Erfahrung, Verfügbarkeit, Zusammenarbeit und Arbeitsleistung.
Ethics at ADP
ADP verfolgt seit langem eine Kultur ethischer Geschäftspraktiken und vollständiger Compliance mit geltendem Recht.
Wir erwarten, dass Mitarbeiter Werte wie Integrität vertreten und in einem ehrlichen und respektvollen Arbeitsumfeld handeln.
Weitere Informationen zur Unternehmenskultur und unseren Werten finden Sie unter der URL: https://jobs. adp. com/life-at-adp/.
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Teamleiter Payroll (m/w/d) - Deutschlandweit - Hybrid Arbeitgeber: Fairygodboss
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Sales und Marketing in einem dynamischen Umfeld zu beschleunigen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Neugier und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch gezieltes Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Expertise im Bereich Zinsprodukte auszubauen. Arbeiten Sie in einem leistungsstarken Team in Deutschland und Österreich, wo Ihre Ideen einen direkten Einfluss auf unsere Kunden haben.
