Trainee Lohn und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) für die Akademie am 01.04.2025

Payroll Academy – 01.04.2025

Du möchtest deine Karriere auf das nächste Level bringen und suchst den perfekten Einstieg im Bereich Lohn- und Gehalt? Dann ist unsere Payroll Akademie genau das Richtige für dich! Wir bieten ein intensives, sechmonatiges Gruppentraining, in dem du alle wichtigen Fähigkeiten eines Payroll‑Experten erlernst und direkt in der Praxis anwendest.

Aufgaben

Nach der Akademie wirst du eigenverantwortlich in einem Lohn- und Gehaltsabrechnungsteam eingegliedert.

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms, der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung über ADP abwickelt.
• Erfassung abrechnungsrelevanter Daten sowie Koordination und Organisation des Belegflusses.
• Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen.

Hier kannst du dein neu erlerntes Wissen einbringen und einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden leisten.

Das bringst du mit

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 – C2).
• Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung.
• Kaufmännisches Verständnis und EDV‑Kenntnisse.
• Motivation für Veränderung und Offenheit für Neues.

Was du von uns erwarten kannst

• Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Sicherer, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich.
• Vergütung: 2.334,00 Euro brutto monatlich, ab dem vierten Monat automatische Erhöhung auf 2.500,00 Euro brutto.
• Option auf 2 Tage die Woche Homeoffice nach Abschluss der Akademie.
• Vielfältige Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich.
• Corporate Benefits.
• Job‑Bike, Jobticket u.v.m.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.