Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Ausführung für bezahlte Werbung auf Meta.
- Unternehmen: Faitron AG, ein innovatives Schweizer Consumer-Tech-Unternehmen.
- Vorteile: Volle Verantwortung für ein wichtiges Wachstumsfeld und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einem modernen Büro im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Launch in den USA und Kanada und beeinflusse das Wachstum direkt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Media Buying auf Meta für D2C/E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Faitron AG ist das Schweizer Consumer-Tech-Unternehmen hinter HeatsBox® – der patentierten selbstheizenden Lunchbox – und BabyBoo, der ersten intelligenten Wärmflasche für Babys. Wir verkaufen direkt an Verbraucher in ganz Europa und starten in den kommenden Wochen in den USA und Kanada. Unser Ziel ist klar: Faitron auf 8-stellige Umsätze im kurzfristigen Zeitraum zu bringen. Um dorthin zu gelangen, skalieren wir unsere bezahlte Social-Media-Strategie intern und arbeiten direkt mit dem Gründungsteam zusammen.
Die Rolle
- Sie sind verantwortlich für Meta als Kanal – Strategie zuerst, Ausführung zweitens.
- Sie entscheiden, wie Budgets über den Trichter fließen, was getestet wird und was skaliert.
- Sie arbeiten eng mit unserem internen Content-Team zusammen und koordinieren sich mit Media-Buyern in unseren anderen Vertriebskanälen, damit bezahlte soziale Medien in die gleiche Richtung ziehen wie alles andere.
Was Sie tun werden
- Besitzen Sie das Media Buying für Meta von Anfang bis Ende: Kontostruktur, Kampagneneinrichtung, Budgetzuweisung und Skalierung gegen ROAS-Ziele in den verschiedenen Trichtern.
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei unserem Start in den USA und Kanada: Bauen und skalieren Sie die bezahlte Social-Media-Einrichtung für die neuen Märkte ab dem ersten Tag.
- Leiten Sie die Strategie und Roadmap für bezahlte soziale Medien – Sie setzen die Richtung, nicht nur die Ausführung.
- Führen Sie kreative Tests mit unserem internen Content-Team durch: Briefings, Hypothesen, Feedback-Schleifen und Analyse der kreativen Leistung.
- Koordinieren Sie sich mit Media-Buyern und Partnern in anderen Kanälen (Google, Amazon, Einzelhandelskampagnen) für einen konsistenten Full-Funnel-Ansatz.
- Berichten Sie über die Leistung mit klaren Erkenntnissen und nächsten Schritten; hinterfragen Sie Ziele, wenn die Daten es sagen.
- Optional: Übernehmen oder bauen Sie TikTok als zweiten bezahlten Social-Kanal auf.
Was Sie mitbringen
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Media Buying für D2C/E-Commerce-Marken auf Meta.
- Erfahrung in der Verwaltung erheblicher monatlicher Werbebudgets und profitablem Wachstum gegen ROAS-Ziele.
- Starkes Verständnis für die vollständige Trichtermessung, Attribution und leistungsorientierte Kreativität.
- Eine strategische Denkweise: Sie können Ihre Kontostruktur und Budgetentscheidungen verteidigen und den Kanal leiten, anstatt auf Anweisungen zu warten.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.
- Erfahrung im Media Buying auf TikTok ist ein Plus.
Was wir bieten
- Vollständige Verantwortung für einen zentralen Wachstums-Kanal, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Eine etablierte Marke mit patentierten Produkten – keine Agenturschichten, schnelle Entscheidungen.
- Ein engagiertes internes Content-Team, das Kreatives für Sie produziert.
- Ein Büro im Herzen von Zürich am Limmatquai.
Bewerben Sie sich über LinkedIn oder senden Sie Ihre Bewerbung an – fügen Sie eine kurze Notiz zu den Meta-Konten hinzu, die Sie skaliert haben und wie.
Performance Marketing Manager – Meta (Paid Social) Arbeitgeber: Faitron
Faitron AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Wachstum eines innovativen Unternehmens zu übernehmen. Mit einem engagierten Team und einer dynamischen Arbeitskultur in Zürich haben Sie die Chance, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Zudem profitieren Sie von einem kreativen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Strategien im Bereich Performance Marketing eigenverantwortlich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager – Meta (Paid Social) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Faitron.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Faitron ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Faitron könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Faitron beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – Meta (Paid Social) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Faitron:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Faitron einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faitron vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Faitron einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Faitron relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Faitron einfügt.
