Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und steuere spannende Social Media Kampagnen.
- Unternehmen: FAKTOR 3 AG, eine führende Kommunikationsagentur in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, Teamevents und ein Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Austausch mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media in einem dynamischen Team und mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Kundenberatung, sowie ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
FAKTOR 3 AG ist eine der führenden, inhabergeführten Kommunikationsagenturen in Deutschland.
Wir arbeiten für Marken und Organisationen, die Diskurse prägen: Technologie, Mobilität, Healthcare, Industrie, Medien, Food.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Social Media Manager bzw.
Accountlead (all genders), der/die nicht nur Kanäle bespielt, sondern Content-Strategien mit entwickelt und Kunden echten Mehrwert liefert.
Worum es geht
Social Media und Content Marketing sind bei uns Teil des Kerngeschäfts.
Du arbeitest in und mit einem jungen, motivierten Team.
Gleichzeitig bleibst du nah am Daily Business.
An Kampagnen, Konzepten, und vor allem auch an deinen Kunden.
- Du bist Ansprechpartner für deine Kunden und entwickelst gemeinsam mit dem Team wirksame Ideen für Always On Kommunikation, Social Media Kampagnen und Creator-Kollaborationen.
- Du planst und steuerst Kampagnen von der Konzeption bis zum Reporting. Die Performance deiner Kunden behältst du dabei mit im Blick.
- Du kümmerst dich um Creator-Relations: Wer passt zum Thema, wer zur Marke, wer bewegt die richtigen Menschen?
Das Team steuert UGC-Creators von der Briefing-Phase bis zur Content-Abnahme.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (Kreation, Videoteam, Strategie) und sorgst dafür, dass aus guten Ideen gute Umsetzungen werden.
- Du gibst Feedback, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass gute Arbeit entsteht, auch wenn es mal komplex wird.
- Du übersetzt Plattformlogiken, Algorithmen und Content-Trends in wirksame Empfehlungen für deine Kunden und dein Team.
- Du nutzt KI-Tools produktiv für Effizienzgewinne im Alltag.
Wir entwickeln unsere Workflows kontinuierlich weiter und du gestaltest mit, wie Content-Arbeit im KI-Zeitalter aussieht.
- Was du mitbringst
- Erfahrung im Social Media Management und Content Marketing – gerne mit Agenturhintergrund, denn dann kennst du die Herausforderung mit verschiedenen, anspruchsvollen Kunden.
- Sicheres Gespür für die verschiedenen Social Media Plattformen von Instagram und Tik Tok bis You Tube.
- Erfahrung in der Kundenberatung: Du kannst Empfehlungen klar begründen und auch mal unbequeme Wahrheiten souverän kommunizieren.
- Praxis im Creator Management: Planung, Briefing, Steuerung und Qualitätskontrolle von UGC Creators.
- Routine im Umgang mit Social Media Planungs-, Listening- und Analyse-Tools (Sprinklr, Brandwatch).
- Routine im professionellen Einsatz von KI-Tools.
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Projektmanagement-Skills, die auch im Agenturalltag tragen.
- Das findest du bei uns
- Eine spannende Rolle mit tollen Kolleg Innen mit Base im Hamburger Office. Du prägst mit, wie das Team und unsere Kunden sich weiterentwickeln werden.
- Ein Umfeld, das Social und Content ernst nimmt: als strategische Disziplin, nicht als Anhang zur klassischen PR.
- Direkten Austausch mit erfahrenen Strateg: innen, Kreativen und Berater: innen.
- Anspruchsvolle Mandate mit gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz.
- Corporate Benefits, Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Teamevents und mehr.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zur Verfügbarkeit!
Senior Social Media Manager / Accountlead (m/w/d) Arbeitgeber: Faktor 3 AG
FAKTOR 3 AG ist eine hervorragende Arbeitgeberin, die dir als Junior Social Media Manager (m/w/d) in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Lernen und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie von attraktiven Benefits wie Corporate Benefits und Teamevents. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und direkt mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, während du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager / Accountlead (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Faktor 3 AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Faktor 3 AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Faktor 3 AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Faktor 3 AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager / Accountlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Faktor 3 AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Faktor 3 AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor 3 AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Faktor 3 AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Faktor 3 AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Faktor 3 AG einfügt.
