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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Events und unterstütze PR-Teams bei der Umsetzung spannender Formate.
- Arbeitgeber: FAKTOR 3 Live, eine innovative Eventagentur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Zuschüsse für Deutschlandticket und Urban Sports sowie kreative Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für namhafte Kunden wie Microsoft und Porsche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventplanung, erste Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
FAKTOR 3 Live, die 100%ige Eventagentur-Tochter der FAKTOR 3 AG mit Sitz in Hamburg, veranstaltet neben ihrem Dienstleistungsgeschäft für Live-Kommunikation mit Verantwortung für spannende Kunden wie z.B. Microsoft, Adobe, Porsche oder eBay seit vielen Jahren auch eigene Formate und Konferenzen im Umfeld der Digitalisierung. Dazu gehören unter anderem die Hamburger IT-Strategietage, der CIOmove und die NEXT Conference. Und wir suchen Verstärkung!
Als Event-Expert*in mit belastbarer Berufserfahrung und idealerweise erster Erfahrung als Teamlead berätst und unterstützt Du unsere PR-Teams bei der Entwicklung von analogen, hybriden und digitalen Veranstaltungsformaten und Inszenierungsideen für ihre Kunden. Von der Location‑Suche über die Speaker‑Recherche bis zur kreativen oder verrückten Umsetzung vor Ort: Du verstehst es, Eventideen konzeptionell in Präsentationsform zu bringen und hast ein Gespür für Formate und Zielgruppen. Dabei bringt Dich auch die Umsetzung mehrerer paralleler Projekte nicht aus der Ruhe. Wenn du gern auch neue Wege suchst, um aus Veranstaltungen aller Größen coole Erlebnisse zu schaffen, die alle Beteiligten begeistern und weiterbringen, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Was Du mitbringen solltest:
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von inhaltlich anspruchsvollen Events, Formaten und Veranstaltungen
- Idealerweise erste Führungserfahrung & "People‑Skills"
- Sehr gute Projektmanagement‑Fähigkeiten; gleichzeitig Hands‑on-Mentalität und operatives Know-how
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen bzw. gelegentlichen Reisen an die Eventorte
- Kommunikationsstärke und Empathie: Du gehst gern auf Menschen zu, verstehst verschiedene Bedürfnisse und kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert
- Sicher im Umgang mit Tools: MS Office (v. Excel und PowerPoint) gehören für Dich zum Alltag – idealerweise ergänzt durch KI‑, Projektmanagement‑ oder Eventtools.
Was Du bei uns findest:
- Arbeiten mit spannenden Kunden und abwechslungsreichen Projekten
- Eine große inhabergeführte Kommunikationsagentur an der Seite mit Freude auf deine Expertise
- Ein hybrides Arbeitsmodell (2‑3 Tage pro Woche im Hamburger Office)
- Vielfältige Menschen und jede Menge kreativen Austausch, ob bei Partys in unserer Agenturkneipe, gemeinsamen Lunches oder im Garten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket und von Urban Sports, Corporate Benefits Programm, Getränke, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr
Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. möglichem Starttermin und einer Gehaltsvorstellung!
(Senior-)Eventmanager/Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Faktor 3 AG
Kontaktperson:
Faktor 3 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-)Eventmanager/Teamlead (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Eventmanagern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Zeig deine Kreativität!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Projekte mit. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten als Eventmanager*in zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden – manchmal sind die besten Stellen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre bisherigen Events. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die spezifischen Projekte des Unternehmens einbringen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-)Eventmanager/Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Zeig uns, was dich von anderen abhebt und bring deine Persönlichkeit in die Unterlagen ein. Wir lieben kreative Ansätze!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du Events geplant und umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor 3 AG vorbereitest
✨Verstehe die Eventbranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Formaten in der Eventbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen, die von FAKTOR 3 Live organisiert werden, und über deren Kunden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Erfahrung.
✨Zeige deine Teamlead-Qualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Betone deine 'People-Skills' und wie du Empathie in der Kommunikation einsetzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Projektmanagement-Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du mehrere parallele Projekte managen würdest und welche Tools du dafür einsetzen würdest. Das zeigt, dass du hands-on und lösungsorientiert bist.