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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Multi-Channel-Content für Social Media und berate spannende Lifestyle-Kunden.
- Arbeitgeber: FAKTOR 3 AG, eine führende Kommunikationsagentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Zuschüsse für Deutschlandticket und Urban Sports, kreative Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite am Puls der Zeit mit abwechslungsreichen Projekten und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und Projektmanagement, gutes Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein offenes, digitales Mindset und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FAKTOR 3 AG ist mit rund 200 Mitarbeitenden eine der führenden Kommunikationsagenturen in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, innovative Lösungen und Technologien erfolgreich zu kommunizieren und Marken zukunftsgerichtet zu positionieren.
Für unsere Content- und Social Media-Unit mit spannenden Kunden aus dem Lifestylebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Social Media-Manager (all genders), der/die ein gutes Gespür für Themen und Trends, Kanäle, Formate und Content in der B2C-Kommunikation mitbringt.
Im Mittelpunkt der Rolle steht das Management sowie die Entwicklung von kreativem Multi-Channel-Content und unterschiedlichen Formaten: für Instagram und TikTok, aber auch für Websites, Newsletter und weitere Kanäle. Du weißt, welche Trends auf welchen Formaten laufen und hältst auch nach der Umsetzung die Performance deiner Beiträge sowie die Themen des Marktes im Blick. Du berätst dabei deine Kunden versiert und zukunftsgerichtet und hast dank guter Projektmanagement-Skills deine Themen im Griff. Eingebettet in ein Team, bekommst du bei uns viel Gestaltungsspielraum in der Beratung und kannst auf interne Unterstützung aus Kreation/Art, Redaktion, Planning, Event und Design zugreifen.
Was du mitbringen solltest:
- (Erste) belastbare Erfahrung in der Kundenberatung im Bereich Social Media, im Idealfall aus einer PR- oder Werbeagentur
- Versiert im Management und der Konzeption von kreativem Social Media Content sowie in der Übersetzung von neuen Themen und Trends in die entsprechenden Kanäle und Formate; idealerweise aus der Lifestyle-Branche
- Creator-Management: Planung und Erstellung von Content in Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam sowie Koordination und Steuerung von UGC Creators (Briefings, Content-Abnahmen, Qualitätskontrolle)
- Erfahrung im Umgang mit Social Media Planungs- und Listening-Tools und Analyse Software
- Versiert im Umgang mit Contentplänen sowie gute Projektmanagementskills
- Gutes englisches und deutsches Ausdrucksvermögen (Wort und Schrift)
- Offenes, digitales Mindset, hands-on-Mentalität und Lust auf gute Teamzusammenarbeit
Das findest du bei uns:
- Arbeiten am Puls der Zeit mit spannenden Kunden und abwechslungsreichen Projekten
- Rund 200 Kolleg*Innen mit Freude auf deine Expertise
- Ein hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche im Office - Hamburg oder Berlin möglich)
- Vielfältige Menschen und jede Menge kreativen Austausch, ob bei Partys in unserer Agenturkneipe, gemeinsamen Lunches oder im Garten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket und Urban Sports, Corporate Benefits Programm, Getränke, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Social Media & Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Lifestyle (Berlin oder Hamburg) Arbeitgeber: Faktor 3 AG
Kontaktperson:
Faktor 3 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Lifestyle (Berlin oder Hamburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Lifestyle-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Content-Ideen für die Marke entwickelst, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie man sie in ansprechenden Content umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir den Einstieg zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile Beispiele deiner besten Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in dein kreatives Potenzial und deine Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Lifestyle (Berlin oder Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deinen persönlichen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns in deiner Bewerbung, warum du für Social Media brennst und welche Trends du gerade verfolgst. Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung an die Sache herangeht und frische Ideen einbringt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor 3 AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über FAKTOR 3 AG und deren Kunden im Lifestyle-Bereich. Schau dir an, welche Kampagnen sie gemacht haben und welche Trends sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du in der Rolle umsetzen könntest. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird deine Kreativität unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement.
✨Kenntnis von Tools demonstrieren
Mach dich mit den gängigen Social Media Planungs- und Analyse-Tools vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um die Performance von Inhalten zu messen und zu optimieren. Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Projektmanagement-Skills verdeutlichen. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kreativteams und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.