Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Backoffice-Team unterstützt dich bei deinen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR EXPANDIEREN UND SUCHEN VERSTÄRKUNG
Firmenprofil F.4 | Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir als inhabergeführter Generalunternehmer im Becken der Großen etabliert. Mit Kunden wie JD Sports, SMEG und WRSTBHVR realisieren wir spannende Projekte im In- und Ausland. Neben Kosten, Terminen und Qualitäten ist uns die Kundenzufriedenheit – der 4. Faktor – besonders wichtig. Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Menschen und nehmen Rücksicht auf private Belange. Unser Erfolg basiert auf einem großartigen Team und der wertschätzenden Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und Lieferanten. Wir bieten kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Team.
Aufgabe
- Führen des Teams aus Bauleiter und Projektkoordinator bei spannenden und anspruchsvollen Projekten im schlüsselfertigen Innenausbau
- Besichtigung und Kalkulation der Projekte
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Effiziente Kommunikation und regelmäßige Besprechungen mit dem Kunden
- Sorgfältige Vorbereitung der Ausführung auf der Baustelle
- Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten und Kundenzufriedenheit
- Abrechnung der Projekte
Profil
- Du hast ein Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen oder bist Meister oder Techniker
- Bestenfalls hast du eine handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im schlüsselfertigen Ausbau, gerne lernen wir dich aber auch als Einsteiger oder Quereinsteiger kennen
- Du besitzt Kenntnisse in der Ausschreibung und Ausführungsplanung von Bauprojekten
- Du magst ehrliche und fordernde Arbeit, arbeitest strukturiert und selbstständig, bist loyal und zuverlässig und arbeitest gern mit Menschen zusammen
- Du kannst dich auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verlassen und besitzt gleichzeitig ein maßvolles Durchsetzungsvermögen
- Du bist souverän, auch wenn es dein Gegenüber nicht verdient hat, und kannst das auch bei hohem Termindruck und mehreren Projekten aufrechterhalten
- Du hast stets den Kunden im Blick und die Zahlen im Kopf. Dein Auftreten bei Kunden und Nachunternehmern ist partnerschaftlich und zielorientiert
- Du magst die ausgewogene Mischung zwischen Büro und Baustelle und sprichst mindestens drei Sprachen: Die der Handwerker, die der Kunden und Englisch
- Die sichere Anwendung von MS Office rundet dein Profil ab
Angebot
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einer attraktiven Arbeitsumgebung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: im Büro oder Homeoffice mit hohem Maß an Selbstorganisation und Vertrauensarbeitszeit
- Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice-Team, Wirtschafts- und Geschäftspartner sowie Nachunternehmer
- Wir bieten dir die Chance auf eine langjährig ausgelegte Partnerschaft
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Job-Rad runden unser Angebot ab
Projektleiter Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Faktor 4
Als inhabergeführter Generalunternehmer bieten wir dir als Bauleiter Innenausbau (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Mit spannenden Projekten im In- und Ausland und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Bauleitung durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Innenausbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Innenausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Faktor 4 auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Faktor 4 sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Faktor 4 zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor 4 vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
