Inhouse (Senior) Projektleiter \/ Presales ServiceNow (m\/w\/d)

Ich suche derzeit für ein großes Technologieunternehmen im Bereich Cloud- und Colocation-Dienste idealerweise für Süddeutschland mehrere Inhouse (Senior) Projektleiter / Presales ServiceNow (m/w/d).

Ihr zukünftiges Umfeld: Unser Kunde ist ein führender europäischer Cloud-Provider mit einer klaren Vision für ein digitales und unabhängiges Europa. Die sichere Infrastruktur mit Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich garantiert höchste DSGVO-Konformität und modernste Technologien. Der ServiceNow-Bereich ist aktuell in gezielter Expansionsphase: Von heute 12 auf 40 Teammitglieder – und perspektivisch bis zu 90 Kolleg:innen plus 60 Tech-Expert:innen. Sie finden hier viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, vertrauensbasiertes Umfeld.

So können Sie Ihr Know-how einbringen:

• Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Kunden (intern wie extern) und den ServiceNow-Fachteams und stellen die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher.
• Sie übernehmen die Leitung und Steuerung komplexer ServiceNow-Projekte – von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Sie beraten Kunden technisch-strategisch zu Modulen, Lizenzen und Infrastruktur und koordinieren die Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern.
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf – bis hin zur C-Level-Ebene.
• Sie betreuen externe Kunden, u. a. aus Fokusbranchen wie Health Care, Public oder Finance.
• Sie begleiten Ausschreibungen, unterstützen bei Verhandlungen und Rahmenverträgen und nehmen an Lieferantengesprächen teil.
• Sie nutzen kreative und agile Methoden, um gemeinsam mit Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Sie haben ein Gespür für technologische Trends und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv ein.

So überzeugen Sie auf voller Linie:

• Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Leidenschaft mit, Kunden zu beraten und durch Change-Prozesse zu begleiten.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten – idealerweise mit ServiceNow, Cloud, ITSM oder als Product/Service Owner.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bis auf C-Level-Ebene, sind empathisch, flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
• Sie interessieren sich für neue Technologien im Cloud-/ServiceNow-Umfeld und bilden sich gerne weiter.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Welchen Mehrwert können Sie erwarten:

• Attraktives Gehalt: bis zu 110.000€ Fixum, ab Senior-Level Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Optimale Work-Life-Balance: bis zu 80% Remote-Arbeit möglich (1 Tag/Woche Präsenz).
• Standortunabhängigkeit: Die Position ist auch für Kandidat:innen aus anderen Regionen Deutschlands offen.
• Innovatives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Modernste Technologien, hochmoderne Büroflächen, neuer Campus im Aufbau.
• Langfristige Perspektive: echte Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden, strategisch relevanten Bereich.
• Weitere Benefits: 30 Urlaubstage, Kantine, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büros, KiTa-Plätze, internationale Schulplätze, Zugang zu digitalen Weiterbildungsplattformen (z. B. Pluralsight), regelmäßige Talentgespräche.

Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: svante.freerksen@faktor-s.de.

Über Uns: faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung für IT Positionen mit über 17 Jahren Erfahrung. Als Boutique mit langjähriger Markterfahrung, Fingerspitzengefühl und einem engmaschigen Netzwerk zu ausgewählten Kunden bringen wir die EntscheidungsträgerInnen für exklusive Positionen mit hoch qualifizierten SpezialistInnen an einen Tisch. Dabei liegt unser Augenmerk vor allem auf Effektivität und Einfachheit der Prozesse für KandidatInnen und KundInnen. Dadurch können wir Ihnen sowohl ein umfassendes Bild der Positionen als auch wertvolle Hinweise für den gesamten Bewerbungsprozess garantieren. Ganz nach unserem Motto "Keine Buzzwords. Nur IT Stellen."