Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und entwickle innovative technische Lösungen.
- Unternehmen: Ein führendes Handelsunternehmen mit langfristiger Planungssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, 32 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Weniger Reisen, mehr Work-Life-Balance und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Landschaft in einem innovationsfreudigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP Basis und ITIL v3 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein nationaler und internationaler Branchenprimus mit einem milliardenschweren Jahresumsatz und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Wir suchen derzeit für ein großes Handelsunternehmen mit tausenden Filialen für die Zentrale im Ruhrgebiet mehrere SAP Basis Inhouse Senior Consultants (m/w/d).
Das sind die Gegebenheiten:
- Unser Kunde verfügt über umfangreiche Systemlandschaften: Retail, F&R, EWM, PI/PO, CAR, SLT, SolMan sowie Kassensoftware.
- Die Datenbanken befinden sich zu 90% auf Stand HANA 2.0 und der Betrieb wird durch Hosting bei einem Dienstleister mit Powerarchitektur sichergestellt.
- Das inhabergeführte Unternehmen legt seinen Fokus auf langfristige und innovative Themen.
- Derzeit steht ein S/4 Projekt mit Greenfield-Ansatz an, im Zuge dessen man sich weg vom Mandantenkonzept entwickeln möchte.
- Neben der komplexen 8-Stufen SAP Landschaft fährt man zudem einen "best of breed" Ansatz.
So können Sie Ihr Know-how einbringen:
- Teilprojektleitung, Konzeption, Entwicklung, Realisierung und Betrieb neuer technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratern.
- Konsolidierung und Automatisierung der SAP Betriebsabläufe.
- Technische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft.
- Verantwortung für und Optimierung der Services.
- Steuerung und Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern.
So überzeugen Sie auf voller Linie:
- Als SAP Basis ExpertIn haben Sie mehrjährige Erfahrung gesammelt.
- Sie haben Lust, Ihre ITIL v3 Expertise einzubringen.
- Kenntnisse im Umgang mit Hosting- bzw. Cloud-Dienstleistern sind von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse in einem der folgenden Module: Netweaver, BI, FI, PI/PO, EWM, ERP, Retail, HANA, CAR, OpenText oder Berechtigungen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und vielleicht sogar gute Englischkenntnisse.
Welchen Mehrwert können Sie erwarten:
- Teilprojektleitungen mit entsprechenden Gestaltungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Reiseanteil ca. 5%.
- Arbeit an den neusten Technologien in einem innovationsfreudigen Unternehmen.
- Sehr attraktives Gehaltspaket und weitere Goodies eines internationalen Top-Arbeitgebers: Home Office Möglichkeiten, 32 Urlaubstage, VRR-Ticket, zukünftig KiTa-Plätze, Inhouse Akademie, bezuschusste Kantine uvm.
Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: svante.freerksen@faktor-s.de
Über Uns: faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung für SAP Positionen mit über 10 Jahren Erfahrung.
SAP Basis Inhouse Senior Consultant Arbeitgeber: faktor s
Unser Mandant ist ein führendes deutsches Handelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Remote-Arbeitskultur, die nur 12 Präsenztage pro Jahr erfordert, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kleinen, erfahrenen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre SAP MM / SRM Expertise in einem stabilen und modernen Umfeld einzubringen, ohne den Druck typischer Transformationsprojekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Inhouse Senior Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei faktor s bewerben
Viele Unternehmen, wie faktor s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Inhouse Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf faktor s und die ausgeschriebene Position SAP Basis Inhouse Senior Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei faktor s vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von faktor s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
