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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und entwickle innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Handelsunternehmen mit langfristiger Planungssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, 32 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Weniger Reisen, mehr Work-Life-Balance und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Landschaft in einem innovationsfreudigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP Basis und ITIL v3 Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein nationaler und internationaler Branchenprimus mit einem milliardenschweren Jahresumsatz und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Wir suchen derzeit für ein großes Handelsunternehmen mit tausenden Filialen für die Zentrale im Ruhrgebiet mehrere SAP Basis Inhouse Senior Consultants (m/w/d).
Das sind die Gegebenheiten:
- Unser Kunde verfügt über umfangreiche Systemlandschaften: Retail, F&R, EWM, PI/PO, CAR, SLT, SolMan sowie Kassensoftware.
- Die Datenbanken befinden sich zu 90% auf Stand HANA 2.0 und der Betrieb wird durch Hosting bei einem Dienstleister mit Powerarchitektur sichergestellt.
- Das inhabergeführte Unternehmen legt seinen Fokus auf langfristige und innovative Themen.
- Derzeit steht ein S/4 Projekt mit Greenfield-Ansatz an, im Zuge dessen man sich weg vom Mandantenkonzept entwickeln möchte.
- Neben der komplexen 8-Stufen SAP Landschaft fährt man zudem einen "best of breed" Ansatz.
So können Sie Ihr Know-how einbringen:
- Teilprojektleitung, Konzeption, Entwicklung, Realisierung und Betrieb neuer technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratern.
- Konsolidierung und Automatisierung der SAP Betriebsabläufe.
- Technische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft.
- Verantwortung für und Optimierung der Services.
- Steuerung und Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern.
So überzeugen Sie auf voller Linie:
- Als SAP Basis ExpertIn haben Sie mehrjährige Erfahrung gesammelt.
- Sie haben Lust, Ihre ITIL v3 Expertise einzubringen.
- Kenntnisse im Umgang mit Hosting- bzw. Cloud-Dienstleistern sind von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse in einem der folgenden Module: Netweaver, BI, FI, PI/PO, EWM, ERP, Retail, HANA, CAR, OpenText oder Berechtigungen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und vielleicht sogar gute Englischkenntnisse.
Welchen Mehrwert können Sie erwarten:
- Teilprojektleitungen mit entsprechenden Gestaltungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Reiseanteil ca. 5%.
- Arbeit an den neusten Technologien in einem innovationsfreudigen Unternehmen.
- Sehr attraktives Gehaltspaket und weitere Goodies eines internationalen Top-Arbeitgebers: Home Office Möglichkeiten, 32 Urlaubstage, VRR-Ticket, zukünftig KiTa-Plätze, Inhouse Akademie, bezuschusste Kantine uvm.
Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: svante.freerksen@faktor-s.de
Über Uns: faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung für SAP Positionen mit über 10 Jahren Erfahrung.
SAP Basis Inhouse Senior Consultant Arbeitgeber: faktor s
Kontaktperson:
faktor s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Inhouse Senior Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und neue Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dich von anderen abheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Inhouse Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Zeig dein Know-how!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Kenntnisse im SAP-Bereich hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei faktor s vorbereitest
✨Verstehe die Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie HANA 2.0, EWM und PI/PO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine ITIL v3 Expertise oder dein Wissen über Cloud-Dienstleister erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Interesse an Innovation
Das Unternehmen legt Wert auf langfristige und innovative Themen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der SAP-Welt zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Sprich über Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance. Sprich darüber, wie wichtig dir diese Balance ist und wie du sicherstellen kannst, dass du sowohl beruflich als auch privat erfolgreich bist. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur wertschätzt.