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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum im Vertrieb von ServiceNow-Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Cloud-Provider mit innovativer Vision für ein digitales Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und moderne Büroflächen.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Ich suche derzeit für ein großes Technologieunternehmen im Bereich Cloud- und Colocation-Dienste mit Möglichkeit zu 100% Remote mehrere (Senior) Sales Manager ServiceNow (m/w/d).
Ihr zukünftiges Umfeld:
Unser Kunde ist ein führender europäischer Cloud-Provider mit einer klaren Vision für ein digitales und unabhängiges Europa. Die sichere Infrastruktur mit Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich garantiert höchste DSGVO-Konformität und modernste Technologien. Der ServiceNow-Bereich ist aktuell in gezielter Expansionsphase: Von heute 12 auf 40 Teammitglieder in den kommenden Monaten – und perspektivisch bis zu 90 Kolleg:innen plus 60 Tech-Expert:innen. Sie finden hier viel Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, vertrauensbasiertes Umfeld.
Ihre Rolle und Ihr Beitrag:
- Als Sales Manager ServiceNow gestalten Sie das Wachstum aktiv mit.
- Sie entwickeln neue Kundenbeziehungen im B2B-Enterprise-Segment und bauen nachhaltige Partnerschaften auf.
- Sie beraten Entscheidungsträger strategisch zu passenden ServiceNow-Modulen, Lizenzmodellen und Business-Potenzialen.
- Sie sind von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss der zentrale Ansprechpartner für Ihre Kunden.
- Sie führen Produktpräsentationen und Solution-Demos bei Neukunden und Bestandskunden durch.
- Sie arbeiten eng mit den technischen PreSales- und Projektmanagement-Kollegen zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
- Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten – ob bei Branchenevents, Konferenzen oder im direkten Gespräch.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen auf Augenhöhe bis auf C-Level-Ebene.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im SaaS- oder ServiceNow-Umfeld.
- Verhandlungssicherheit und Vertragsmanagement – Sie agieren souverän mit Entscheidern.
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bis auf C-Level-Ebene.
- Leidenschaft für den Kunden, Teamgeist, Motivation und Überzeugungskraft.
- Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken.
- Fließende Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse.
Welchen Mehrwert können Sie erwarten:
- Attraktives Gehalt: Bis zu 110.000 € Fixgehalt, ohne übertriebene Provisionsabhängigkeit.
- Firmenwagen (privat nutzbar, steuerlich besonders attraktiv, da keine erste Tätigkeitsstätte – 100% Home Office möglich).
- Remote First: Arbeiten Sie 100% remote, wenn Sie möchten – kein Umzug, kein tägliches Pendeln.
- Hochmoderne Büroflächen (neuer Campus in Planung), echte Work-Life-Balance.
- 30 Urlaubstage, Kantine, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büros, KiTa-Plätze, internationale Schulplätze.
- Direkter Zugang zu digitalen Weiterbildungsplattformen und regelmäßige Talentgespräche.
- Langfristige Karriereperspektive in einem innovationsfreudigen und wachstumsstarken Umfeld.
Sie wollen mehr erfahren? Sie haben vorab Fragen? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf! Melden Sie sich bei Svante Freerksen, Telefon: +49 (0) 176 / 84011328, E-Mail: svante.freerksen@faktor-s.de.
Über Uns: faktor s ist eine stark spezialisierte Personalberatung für IT-Positionen mit über 17 Jahren Erfahrung. Wir bringen exklusive Positionen mit hochqualifizierten Spezialist:innen zusammen – schnell, unkompliziert und transparent. Unser Motto: Keine Buzzwords. Nur IT Stellen.
(Senior) Sales Manager ServiceNow (m/w/d) â Remote möglich Arbeitgeber: faktor s
Kontaktperson:
faktor s HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager ServiceNow (m/w/d) â Remote möglich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ServiceNow-Lösungen, die sie anbieten. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kunden! In der Rolle als Sales Manager ist es wichtig, dass du überzeugend und authentisch auftrittst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentationstechnik arbeiten, damit du bei Produktpräsentationen glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, deinen perfekten Job im Vertrieb zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager ServiceNow (m/w/d) â Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sales Manager ServiceNow passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei faktor s vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Welt
Mach dich mit den verschiedenen ServiceNow-Modulen und deren Nutzen für Unternehmen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kundenbeziehungen aufgebaut oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in Verhandlungen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit Entscheidern auf C-Level kommuniziert hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.