Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*)
Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*)

Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle innovative Lösungen im Bereich Schadenprozesse für die Versicherungsbranche.
  • Arbeitgeber: Faktor Zehn, ein dynamisches Team mit Fokus auf hochwertige Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sympathische Arbeitsatmosphäre.
  • Andere Informationen: Remote-Office und Workation-Möglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schadenprozessen und ein solides Versicherungsverständnis sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lust auf einen tollen Arbeitsplatz? Wir suchen Consultants für Schadenprozesse (Mensch*), die unser Team mit ihrer Expertise bereichern! Du bringst Leidenschaft für die Versicherungsbranche und fundierte Kenntnisse im Bereich der Kernsysteme und Schadenprozesse mit. Wir legen Wert auf Versicherungsverständnis und schätzen methodische Flexibilität. Wir sind offen für Bewerber*innen, die noch nicht im Senior-Status sind, auch jüngere Kolleginnen und Kollegen mit 1–3 Jahren Berufserfahrung sind willkommen. Eine Voraussetzung ist jedoch eine solide Versicherungsbasis, entweder durch einen entsprechenden Studiengang oder eine Ausbildung.

Grundlegende Kenntnisse im Bearbeiten von Vertriebs-, Bestands- und Schadenprozessen sind essenziell. Die Zielgruppe unserer Arbeit sind DV-Koordinator*innen (Fachbereich / IT-Schnittstelle), Personen aus der IT als Product Owner sowie aus der Sachbearbeitung.

Klingt spannend? Dann bewirb dich gleich jetzt bei uns – ein tolles Team und spannende Aufgaben erwarten dich!

Die Faktor Zehn auf einen Blick: Willkommen in unserem Team, dessen Motto lautet: „Endlich mal mit Profis arbeiten!“ Hier bei uns dreht sich alles um hochwertige Softwareentwicklung für namhafte Versicherungen. Unsere Palette an Produkten ist vielfältig – von maßgeschneiderten Kernversicherungssystemen über mobile Anwendungen bis hin zu individuellen Lösungen und relationalen Datenbanken. Dabei setzen wir auf eine breite Palette von Technologien, darunter Ansible, Azure AKS, Docker, Git, Java, JBoss / WildFly, Jenkins, Jira, Keycloak, Kubernetes, LXD, Maven, PostgreSQL, Python, Spring, Ubuntu, ZFS und vieles mehr.

Eine dynamische Arbeitsumgebung mit rund 200 Kollegen und Kolleginnen an drei Standorten in München, Köln und Wien erwartet dich. Gemeinsam arbeiten wir an der Implementierung unserer Lösungen beim Kunden und spannenden Inhouse-Produktentwicklungsthemen.

  • Du identifizierst neue Zukunftstrends für den Versicherungsmarkt und entwickelst innovative Branchenlösungen für die IT-Umsetzung von Geschäftsprozessen im Schadenmanagement.
  • Die eigenständige Betreuung und die Umsetzung von Projekten zur Einführung unserer Java-basierten Standard-Software liegen in deiner Verantwortung.
  • Die Einbringung deiner Fachexpertise in den Entwicklungsprozess unserer modellgetriebenen Software-Suite, insbesondere für unser Schadensystem Faktor-ICS, gehört zu deinen Kernaufgaben.
  • Du arbeitest crossfunktional mit deinen Kolleginnen und Kollegen und weiteren Expertinnen und Experten zusammen, um Innovationen im Schadenmanagement und damit verbundener Software voranzutreiben und in Projekten anzuwenden.
  • Du hast eine Vorstellung von der Dynamik agiler Projektarbeit und weißt, was es heißt, nach Scrum zu arbeiten.
  • Deine IT-Affinität ist nicht nur hoch, sondern auch von einer Leidenschaft geprägt, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und kreative, lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.
  • Dein Antrieb besteht darin, dich voller Motivation in die vielfältigen Aufgaben der Versicherungswirtschaft einzuarbeiten und dabei innovative Ideen für diesen Bereich voranzubringen.
  • Deine solide Grundlage bildet entweder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann / -frau (Mensch*) oder ein entsprechendes Hochschulstudium.
  • Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung als Mitglied in einem Projekt mit Bezug zu einem Schadensystem oder im Bereich DV-Koordination / -Arbeitstechnik Schaden oder in der aktiven Schadenregulierung eines Versicherers mit.
  • In Verhandlungen bewegst du dich souverän auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, sicher und überzeugend zu kommunizieren.

Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwartet ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert. Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst. Bei regelmäßigen Office-Events wird z. B. gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Remote-Office: In unseren Büros bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz. Natürlich kannst du aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten. Für Zuhause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung. Für Team- oder Kunden-Workshops treffen wir uns selbstverständlich dennoch manchmal vor Ort.

Workation: Bei uns kannst du Arbeit und Urlaubsfeeling miteinander verbinden. Mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team - für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+ Schweiz) möglich.

Flexibles Arbeiten: Durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen. So kannst du deinen Arbeitsalltag auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen, z. B. zu unseren Produkten, als auch die Möglichkeit an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilzunehmen.

Du willst schon mal einen ersten Blick auf unseren Code werfen? Nichts leichter als das: Website. Weitere überzeugende Benefits findest du auf unserer Website. Du möchtest dir einen Eindruck von uns, unseren Projekten und unserer Firmenkultur machen? Dann schau doch mal bei LinkedIn oder Instagram vorbei.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*) Arbeitgeber: Faktor Zehn GmbH

Faktor Zehn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und die Chance, an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Faktor Zehn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir nutzen, wie Java, Docker oder Kubernetes. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du darüber sprichst, wie du diese Tools in deinen Projekten eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*)

Versicherungsverständnis
Kenntnisse im Bereich Kernsysteme
Kenntnisse in Schadenprozessen
Methodische Flexibilität
Projektmanagement
Agile Projektarbeit
Scrum
IT-Affinität
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreative Problemlösung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Business Consultant Schadenprozesse brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse im Bereich der Schadenprozesse zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor Zehn GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen im Schadenmanagement hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Schadenprozesse und IT-Koordination unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Agilität und Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Ansätzen hervorheben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.

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Faktor Zehn GmbH
Standort: Köln
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