Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in spannende Business-Development-Projekte ein.
- Unternehmen: Faktor Zehn – ein innovativer Arbeitgeber in der Softwareentwicklung für Versicherungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, mit Profis zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit über 200 Kollegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Interesse an Business Development und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Specialist (Mensch*) am Standort Köln oder München im Rahmen einer Kombination aus Remote- und Office-Arbeit. Bei uns wirst du Teil eines kleinen, engagierten Teams, das sich mit vielfältigen Business-Development-Themen beschäftigt und neue Impulse für unser Unternehmen setzt. Du arbeitest nah am Geschehen, kannst eigene Ideen einbringen und bekommst spannende Einblicke in strategische und operative Aufgabenbereiche. Wenn du Lust hast, unser Team zu bereichern und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Die Faktor Zehn auf einen Blick: Willkommen in unserem Team, dessen Motto lautet: "Endlich mal mit Profis arbeiten!" Hier bei uns dreht sich alles um hochwertige Softwareentwicklung für namhafte Versicherungen. Unsere Palette an Produkten ist vielfältig – von maßgeschneiderten Kernversicherungssystemen über mobile Anwendungen bis hin zu individuellen Lösungen und relationalen Datenbanken. Dabei setzen wir auf eine breite Palette von Technologien, darunter Ansible, Azure AKS, Docker, Git, Java, JBoss / WildFly, Jenkins, Jira, Keycloak, Kubernetes, LXD, Maven, PostgreSQL, Python, Spring, Ubuntu, ZFS und vieles mehr.
Eine dynamische Arbeitsumgebung mit rund 200 Kollegen und Kolleginnen an drei Standorten in München, Köln und Wien erwartet dich. Gemeinsam arbeiten wir an der Implementierung unserer Lösungen beim Kunden und spannenden Inhouse-Produktentwicklungsthemen.
Business Development Specialist (Mensch*) Arbeitgeber: Faktor Zehn GmbH
Faktor Zehn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für namhafte Versicherungen entwickelt. Mit einer flexiblen Kombination aus Remote- und Office-Arbeit in Köln oder München fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du spannende Einblicke in strategische sowie operative Aufgaben erhältst. Zudem bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Specialist (Mensch*) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Faktor Zehn GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Faktor Zehn GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Faktor Zehn GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Faktor Zehn GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Faktor Zehn GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Specialist (Mensch*) bei Faktor Zehn GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor Zehn GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Faktor Zehn GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
