Junior IT-Consultant für unser Traineeprogramm (Mensch*)

Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Willkommen in der spannenden Welt der IT-Beratung! Du hast dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest in einem zukunftsweisenden Umfeld durchstarten? Du hast Lust auf abwechslungsreiche Kundenprojekte, moderne Technologien und ein unterstützendes Team? Klingt gut? Dann suchen wir DICH als motivierte Person für unser Traineeprogramm im Bereich IT-Consulting für unseren Standort in Köln oder München – mit einer Kombination aus Training on the Job, Schulungen und Projektarbeit machen wir dich fit für deinen erfolgreichen Berufseinstieg als Junior Consultant!

Wann geht es los? 01.10.2025

Wie lange geht das Programm? 6 Monate mit anschließender unbefristeter Übernahme als Junior Consultant.

Wo findet die Ausbildung statt? Köln oder München und teilweise remote. Wohnort vor Ort sinnvoll.

Die Faktor Zehn auf einen Blick: Willkommen in unserem Team, dessen Motto lautet: „Endlich mal mit Profis arbeiten!“ Hier bei uns dreht sich alles um hochwertige Softwareentwicklung für namhafte Versicherungen. Unsere Palette an Produkten ist vielfältig – von maßgeschneiderten Kernversicherungssystemen über mobile Anwendungen bis hin zu individuellen Lösungen und relationalen Datenbanken. Dabei setzen wir auf eine breite Palette von Technologien, darunter Ansible, Azure AKS, Docker, Git, Java, JBoss / WildFly, Jenkins, Jira, Keycloak, Kubernetes, LXD, Maven, PostgreSQL, Python, Spring, Ubuntu, ZFS und vieles mehr. Eine dynamische Arbeitsumgebung mit rund 200 Kollegen und Kolleginnen an drei Standorten in München, Köln und Wien erwartet dich. Gemeinsam arbeiten wir an der Implementierung unserer Lösungen beim Kunden und spannenden Inhouse-Produktentwicklungsthemen.

• Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich Versicherungs-IT – gemeinsam mit erfahrenen Berater:innen
• Analyse, Konzeption und Begleitung bei der Einführung unserer Softwarelösungen in agilen Projekten
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT – du lernst, wie Beratung in agilen Softwareprojekten funktioniert
• Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse und in typische Herausforderungen der Digitalisierung in der Versicherungsbranche

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Ausbildung mit versicherungsnahem oder IT-bezogenem Schwerpunkt (z. B. Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen oder IT-Systemkaufmann).

• Keine Berufserfahrung notwendig – Motivation, Lernbereitschaft und Interesse an IT & Beratung zählen
• Interesse an digitalen Prozessen und technischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Freude an Teamarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• Wohnort im Großraum München oder Köln, sodass du regelmäßig vor Ort sein kannst

Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwarten ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert. Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst. Bei regelmäßigen Office-Events wird z. B. gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Hierzu gehören natürlich auch unsere Offsite-Events wie das jährliche Karnevalsschiff, die Convista Summer Days, Faktor-Zehn-Events oder unsere Weihnachtsfeier.

Nach der sechsmonatigen Ausbildungsphase:

• Remote-Office: In unseren Büros bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz. Natürlich kannst du aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten. Für zu Hause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung. Für Team- oder Kunden-Workshops treffen wir uns selbstverständlich dennoch manchmal vor Ort.
• Workation: Bei uns kannst du Arbeit und Urlaubsfeeling miteinander verbinden. Mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team – für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+ Schweiz) möglich.
• Flexibles Arbeiten: Durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen. So kannst du deinen Arbeitsalltag an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen z. B. zu unseren Produkten, als auch die Möglichkeit, an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilzunehmen.

Unsere Stellen für Köln und München findest du auf unserer Karriereseite. Such dir einfach deinen passenden Standort aus und wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!