Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Faktor Zehn – ein kreatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders mit Java und modernen Entwicklungsansätzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für anspruchsvolle Softwareentwicklung und komplexe fachliche Zusammenhänge?
Bei Faktor Zehn entwickelst du nicht einfach nur Anwendungen, sondern gestaltest digitale Lösungen für die Versicherungsbranche.
Gemeinsam mit deinem Team übersetzt du komplexe fachliche Anforderungen in moderne Softwarearchitekturen und nutzt dabei innovative Entwicklungsansätze, einschließlich KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge und Agentic Coding.
Wenn du Spaß daran hast, anspruchsvolle Domänen zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu schaffen, freuen wir uns auf dich.
- Du verstehst fachliche Zusammenhänge und modellierst diese gemeinsam mit Kunden, Fachexpert: innen und Kolleg: innen in hochwertige Softwarelösungen.
- Du nutzt moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und Agentic-Coding-Ansätze, um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten und neue Potenziale für die Softwareentwicklung zu erschließen.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Softwarelösungen auf Basis unserer Faktor Zehn Produkte und übersetzt die komplexe Fachlichkeit der Versicherungsbranche in robuste, wartbare Software.
- Inhaltlich handelt es sich dabei um Full-Stack-Entwicklung von Webanwendungen – objektorientiert und funktional mit Java/Jakarta EE/Spring im Backend und Vaadin mit linkki oder Angular im Frontend.
- Du hilfst mit, höchste Code-Qualität durch testgetriebene Softwareentwicklung, Code Reviews sowie Continuous Integration und Delivery sicherzustellen.
- Durch deine innovativen Ideen unterstützt du dein Team in unseren Kundenprojekten oder in der Produktentwicklung.
- Du beherrschst deinen Job sowohl in agilen als auch in klassisch organisierten Teams und fühlst dich in beiden Welten zu Hause.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
- Im Java-Umfeld (Java, Jakarta EE/JEE, Spring) kennst du dich sehr gut aus und hast bereits Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Softwarelösungen gesammelt.
- Du begeisterst dich für gutes Softwaredesign und komplexe fachliche Domänen.
Anspruchsvolle Fragestellungen analysierst du gerne und überführst fachliche Zusammenhänge in nachhaltige Softwarelösungen.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse aus der Versicherungsbranche mit oder hast großes Interesse, dich in anspruchsvolle versicherungsfachliche Themen einzuarbeiten.
- Moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge begeistern dich.
Erste Erfahrungen mit Agentic Coding, AI-Assisted Development oder die Bereitschaft, diese Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten, sind für dich selbstverständlich.
- Du bist routiniert im Umgang mit gängigen Werkzeugen wie Intelli J oder Eclipse, Git, Docker, Kubernetes, Jira und Confluence.
- Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (mindestens C1) sowie guten bis sehr guten Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab.
- Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwartet ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert
- Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst.
Bei regelmäßigen Office Events wird z B gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
- Remote-Office: In unseren Büros bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz.
Natürlich kannst du aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten.
Für Zuhause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung.
Für Team- oder Kunden-Workshops treffen wir uns selbstverständlich dennoch manchmal vor Ort.
- Workation: Bei uns kannst du Arbeit und Urlaubsfeeling miteinander verbinden.
Mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team - für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+Schweiz) möglich.
- Flexibles
Arbeiten: Durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen.
So kannst du deinen Arbeitsalltag auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen.
Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen z. b. zu unseren Produkten als auch die Möglichkeit an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilzunehmen.
- Du willst schon mal einen ersten Blick auf unseren Code werfen? Nichts leichter als das: https://github. com/faktorzehn
- Weitere überzeugende Benefits findest du hier
- Du möchtest dir einen Eindruck von uns, unseren Projekten und unserer Firmenkultur machen? Dann schau doch mal bei Linked In oder Instagram vorbei.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist oder woran du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit.
Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler Java (Mensch*) in Köln Arbeitgeber: Faktor Zehn GmbH
Faktor Zehn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich mit innovativen Business-Development-Themen beschäftigt. Mit einer flexiblen Kombination aus Remote- und Office-Arbeit in Köln oder München fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du spannende Einblicke in strategische sowie operative Aufgaben erhältst. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an hochwertigen Softwarelösungen für namhafte Versicherungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Java (Mensch*) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Faktor Zehn GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Java (Mensch*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Faktor Zehn GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Java (Mensch*) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Faktor Zehn GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor Zehn GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.