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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lead Developer Java und arbeite an innovativen Softwareprojekten in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Faktor Zehn ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Traineeprogramm mit Schulungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Projekten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Motivation, in der Softwareentwicklung durchzustarten.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 01.04.2025 und findet in Köln, München oder remote statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Willkommen in der spannenden Welt der Softwareentwicklung! Du bist fertig mit deinem Studium und willst endlich durchstarten? Du möchtest in zukunftsweisenden Projekten in einem sympathischen Team arbeiten? Klingt gut? Dann suchen wir DICH als motivierte Person für unser Traineeprogramm der Business Unit Faktor Zehn, bei dem wir dich mit einer Kombination aus \“training on the job\“ und Schulungen umfassend fit machen für deinen perfekten Einstieg in die Arbeitswelt.
Wann geht es los?
01.04.2025
Wie lange geht das Programm?
6 Monate mit anschließender unbefristeter Übernahme als Junior Developer (Mensch*)
Wo findet die Ausbildung statt?
Köln, München und teilweise remote
Standort
ist Wien, daher ist ein Wohnort vor Ort sinnvoll
#J-18808-Ljbffr
Lead Developer Java / Solutions Architect (Mensch*) Arbeitgeber: FaktorZehn GmbH
Kontaktperson:
FaktorZehn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer Java / Solutions Architect (Mensch*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Best Practices vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Denkweise während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit zu zeigen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Motivation und deinen Teamgeist verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer Java / Solutions Architect (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Faktor Zehn und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und deine Motivation für das Traineeprogramm bei Faktor Zehn deutlich macht. Betone deine Fähigkeiten und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaktorZehn GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Erzähle von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für das Programmieren und die Entwicklung von Lösungen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Lead Developer Java handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Softwarearchitektur und Best Practices vorbereiten. Übe Coding-Challenges oder erkläre Konzepte, die du gut beherrschst.
✨Sei bereit, im Team zu arbeiten
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Zeige dein Interesse an dem Traineeprogramm und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die angebotenen Schulungen ernst nimmst.
