Senior IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*)

Senior IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Versicherungsumfeld und gestalte innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Faktor Zehn – ein dynamisches Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sympathische Arbeitsatmosphäre.
  • Weitere Informationen: Genieße Workation und regelmäßige Team-Events für ein tolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Versicherungsbranche.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*). Bei uns wirst du Teil eines engagierten Teams, das Versicherungsunternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Kernversicherungssysteme begleitet. Gemeinsam mit unseren Kunden gestaltest du komplexe Transformationsvorhaben und sorgst dafür, dass aus anspruchsvollen Anforderungen funktionierende Lösungen werden.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unseren Projekten und bist dabei sowohl Sparringspartner für unsere Kunden als auch Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Entwicklungsteams. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und trägst dazu bei, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Dabei erwartet dich ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden – und in dem du viel Gestaltungsspielraum hast, um deine Erfahrung wirksam einzubringen.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Einführungs- und Transformationsprojekte bei Versicherungsunternehmen – von der ersten Idee bis zum Go-live.
  • Die Projekte ganzheitlich steuern in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und behältst Termine, Budget, Qualität und Umfang jederzeit im Blick.
  • Mehrere parallele Umsetzungsteams koordinieren und klassische Projektstrukturen und agile Arbeitsweisen sinnvoll ineinandergreifen lassen.
  • Im Austausch mit Fachbereichen, Product Ownern, Architekten und Entwicklungsteams fühlst du dich zuhause – Workshops, Entscheidungsformate und Steering Committees moderierst du souverän.
  • Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen proaktiv angehen, damit Herausforderungen früh erkannt und strukturiert gelöst werden können.
  • Die Zusammenarbeit mit den Kunden aktiv gestalten und vertrauensvolle und langfristige Partnerschaften aufbauen.
  • Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung der Vorgehensmodelle und Delivery-Standards einbringen – Ziel, Projekte kontinuierlich besser zu machen.

Das bringst du mit:

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Software‑Einführungs- oder Transformationsprojekte – idealerweise im Versicherungsumfeld.
  • Bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Fachbereich, IT und Management, komplexe Anforderungen in strukturierte und umsetzbare Ergebnisse übersetzen.
  • Kenntnisse zu Kernversicherungssystemen sowie deren Einführung oder Modernisierung.
  • Klassische Projektmanagement-Erfahrung plus gutes Verständnis agiler Arbeitsweisen, in hybriden Projektumgebungen wohl.
  • Mehrere Teams parallel koordinieren und gemeinsam auf ein Ziel ausrichten.
  • Souveränes Auftreten: Kommunizieren klar, bringen Menschen zusammen und treffen verbindliche Entscheidungen, Blick für Wesentliches und Fokus behalten.
  • Strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten, Freude am erfolgreichen Projektabschluss – gemeinsam mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams.
  • Offen für Weiterentwicklung bestehender Vorgehensweisen und aktiv Einbringen, um Projekte besser zu machen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft, regelmäßig beim Kunden vor Ort zu sein.

Von uns für dich:

  • Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwartet ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert.
  • Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst.
  • Remote‑Office: In unseren Büros bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz, kannst aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten.
  • Workation: Arbeit und Urlaub miteinander verbinden, mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team – für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+Schweiz) möglich.
  • Flexibles Arbeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen als auch die Möglichkeit an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilnehmen.

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.

Senior IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*) Arbeitgeber: FaktorZehn GmbH

Faktor Zehn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Arbeit und Urlaub durch Workation zu kombinieren – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

FaktorZehn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von FaktorZehn GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld (Mensch*) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung in der Leitung komplexer Software-Einführungsprojekte
Kenntnisse zu Kernversicherungssystemen
Agile Arbeitsweisen
Koordination mehrerer Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation von Workshops und Entscheidungsformaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei FaktorZehn GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei FaktorZehn GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von FaktorZehn GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaktorZehn GmbH vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei FaktorZehn GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei FaktorZehn GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei FaktorZehn GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von FaktorZehn GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.