Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Trends und entwickle innovative Lösungen im Schadenmanagement.
- Unternehmen: Faktor Zehn - ein dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine freundliche Teamkultur.
- Weitere Informationen: Onboarding-Prozess und Buddy-System für einen reibungslosen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit kreativen Ideen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Schadenprozessen und ein solides Versicherungsverständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Consultants für Schadenprozesse (Mensch*), die unser Team mit ihrer Expertise bereichern! Du bringst Leidenschaft für die Versicherungsbranche und fundierte Kenntnisse im Bereich der Kernsysteme und Schadenprozesse mit. Wir legen Wert auf Versicherungsverständnis und schätzen methodische Flexibilität. Wir sind offen für Bewerber*innen, die noch nicht im Senior-Status sind, auch jüngere Kolleginnen und Kollegen mit 1‑3 Jahren Berufserfahrung sind willkommen. Eine Voraussetzung ist jedoch eine solide Versicherungsbasis, entweder durch entsprechenden Studiengang oder eine Ausbildung. Grundlegende Kenntnisse im Bearbeiten von Vertriebs‑, Bestands‑ und Schadenprozessen sind essenziell.
Die Zielgruppe unserer Arbeit sind DV‑Koordinator*innen (Fachbereich / IT‑Schnittstelle), Personen aus der IT als Product Owner sowie aus der Sachbearbeitung.
Das sind deine Aufgaben:
- Du identifizierst neue Zukunftstrends für den Versicherungsmarkt und entwickelst innovative Branchenlösungen für die IT‑Umsetzung von Geschäftsprozessen im Schadenmanagement.
- Die eigenständige Betreuung und die Umsetzung von Projekten zur Einführung unserer Java‑basierten Standard‑Software liegen in deiner Verantwortung.
- Die Einbringung deiner Fachexpertise in den Entwicklungsprozess unserer modellgetriebenen Software‑Suite, insbesondere für unser Schadensystem Faktor‑ICS, gehören zu deinen Kernaufgaben.
- Du arbeitest cross‑funktional mit deinen Kolleginnen und Kollegen und weiteren Expertinnen und Experten zusammen, um Innovationen im Schadenmanagement und damit verbundenen Software voranzutreiben und in Projekten anzuwenden.
Das bringst du mit:
- Du hast eine Vorstellung von der Dynamik agiler Projektarbeit und weißt, was es heißt nach Scrum zu arbeiten.
- Deine IT‑Affinität ist nicht nur hoch, sondern auch von einer Leidenschaft geprägt, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und kreative, lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.
- Dein Antrieb besteht darin, dich voller Motivation in die vielfältigen Aufgaben der Versicherungswirtschaft einzuarbeiten und dabei innovative Ideen für diesen Bereich voranzubringen.
- Deine solide Grundlage bildet entweder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (Mensch*) oder ein entsprechendes Hochschulstudium.
- Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung als Mitglied in einem Projekt mit Bezug zu einem Schadensystem oder im Bereich DV Koordination / Arbeitstechnik Schaden oder in der aktiven Schadenregulierung eines Versicherers mit.
- In Verhandlungen bewegst du dich souverän auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, sicher und überzeugend zu kommunizieren.
Von uns für dich:
- Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwartet ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert.
- Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm zu Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst.
- Remote‑Office: In unseren Büros bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz. Natürlich kannst du aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten.
- Workation: Bei uns kannst du Arbeit und Urlaubssfeeling miteinander verbinden. Mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team – für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+Schweiz) möglich.
- Flexibles Arbeiten: Durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen z.B. zu unseren Produkten als auch die Möglichkeit an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilzunehmen.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.
Stellenanzeige: Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*) Arbeitgeber: FaktorZehn GmbH
Faktor Zehn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfassenden Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem ermöglicht die Workation-Option, Arbeit und Urlaub zu kombinieren, was die Attraktivität des Standorts Köln oder München zusätzlich erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenanzeige: Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von FaktorZehn GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenanzeige: Business Consultant Schadenprozesse (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei FaktorZehn GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei FaktorZehn GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von FaktorZehn GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaktorZehn GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei FaktorZehn GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei FaktorZehn GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei FaktorZehn GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von FaktorZehn GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.