Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Technik (m/w/d)
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Technik (m/w/d)

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Technik (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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falch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und unterstütze das Serviceteam.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Arbeitsumgebung und Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze.
  • Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und einer angenehmen Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsinnendienst und arbeite in einem innovativen technischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Was erwartet dich?

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und unterstützt die Niederlassungsleitung sowie das Serviceteam bei allen kaufmännischen und organisatorischen Abläufen.
  • Du übernimmst die eigenständige Planung von Terminen und Touren für die Servicetechniker:innen und kümmerst dich um die Stammdatenpflege sowie die Lagerwirtschaft.
  • Du verantwortest die komplette Abwicklung unseres Mietgeschäfts – von der Erstellung der Angebote über die Maschinenübergabe bis zur Sicherheitseinweisung.
  • Du berätst Bestands- und Neukund:innen telefonisch zu unseren Produkten sowie deren Anwendungsmöglichkeiten und unterstützt bei der Akquise.
  • Du agierst als Schnittstelle zum Headquarter, um technische Rückfragen zu klären und die gewonnenen Informationen direkt in die Angebotserstellung einfließen zu lassen.

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung.
  • Urlaub: Du bekommst 30 Tage Urlaub.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen: Du profitierst von einer Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten dir moderne Arbeitsplätze und ein Jobrad.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte: Du erhältst Rabatte, zum Beispiel auf VW Neufahrzeuge.
  • Angenehme Arbeitskultur: Wir pflegen eine Du-Kultur und bieten dir gratis Heißgetränke.
  • Stabiles Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem stabilen, langfristigen, inhabergeführten Familienunternehmen.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration und Vertriebsunterstützung in einem technischen Umfeld mit.
  • Du bist handwerklich geschickt, an Technik interessiert und hast gute IT-Anwenderkenntnisse.
  • Du bist kommunikationsstark und ein absolutes Organisationstalent.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Technik (m/w/d) Arbeitgeber: falch

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und modernen Arbeitsplätzen. Mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und langfristigen Umfeld.
falch

Kontaktperson:

falch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Technik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du unterstützen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Technik und den Kunden hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Technik (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Erfahrung in der Administration
Vertriebsunterstützung
Handwerkliches Geschick
Interesse an Technik
IT-Anwenderkenntnisse
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation eingesetzt hast – das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei falch vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Anwendungen oder Vorteilen der Produkte beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

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