Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein Team im Rettungsdienst für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Falck, ein führendes Unternehmen in Gesundheit und Rettung mit über 2.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in großen Organisationen und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Falck ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Rettung und Brandschutz. In Deutschland engagieren sich über 2.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr für professionelle Krankentransporte und Notfallrettung. Im Rheinland ist Falck mit 3 Wachbereichen und 4 Wachen präsent. Über 250 Mitarbeiter*innen sind hier im Rettungsdienst und qualifizierten Krankentransport im Einsatz und gewährleisten eine verlässliche präklinische Versorgung der Bevölkerung.
Wir suchen keine*n reine*n Manager*in – wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist! Als neue Regionalleitung für unsere Rettungswachen im Rheinland berichtest Du direkt an den Geschäftsführer und übernimmst das Steuer für eine ganze Region. Du führst und inspirierst Deine Führungskräfte, treibst unser Wachstum strategisch voran und gestaltest aktiv die Gesundheitsversorgung von morgen. Werde die treibende Kraft, die Verantwortung lebt und Visionen umsetzt.
Das bieten wir Dir:
- Top-Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation, ergänzt durch eine erfolgsabhängige Bonuszahlung – Firmenwagen (zur privaten Nutzung) inklusive!
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Deine Ideen und Visionen, inklusive Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz & Langfristige Perspektive: in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld.
- Vertrauen & Flexibilität: Unterstützung der Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis (Gleitzeit).
- Starkes Team & Kultur: Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Eigener Büroarbeitsplatz mit moderner Ausstattung, kombiniert mit regelmäßiger, aktiver Präsenz an den Wachen.
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events.
- Exklusive Zusatzleistungen: FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen – wähle, was zu Dir passt! Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.). Falck PlusCard: Bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm.
Das erwartet Dich: Als Regional Manager*in trägst Du die volle Verantwortung für den Erfolg Deiner Region. Deine wesentlichen Aufgaben umfassen:
- Personal- und Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung der operativen Leiter*innen in Hamburg; Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und wertschätzenden Zusammenarbeit innerhalb Deines Bereichs und darüber hinaus; kontinuierliche Entwicklung Deiner Führungskräfte sowie der gesamten Organisation durch gezielte Talentförderung.
- Strategische & Unternehmerische Führung: Vorgabe der strategischen Ausrichtung und Sicherstellung der regionalen Strategieumsetzung; kontinuierliche Überwachung der Leistungsfähigkeit Deiner Region (z.B. Einsatzzeiten, Vorhaltung, Besetzungsquoten) sowie Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung; Umsetzung und Weiterentwicklung von Standard, Richtlinien und Qualitätsprozessen im Rettungsdienst; Vorbildfunktion für die Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Leitstellen, Ärztlichen Leitern Rettungsdienst (ÄLRD), Kliniken und weiteren Partnern zur Sicherung einer reibungslosen Rettungskette; Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie professionelle Repräsentation der Marke Falck im Markt.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in personalintensiven Organisationen (idealerweise >100 Mitarbeitende), inklusive Erfahrung in der Führung von Führungskräften; menschenorientierte, motivierende Führungskompetenz und souveränes Agieren in einer komplexen Matrixorganisation; die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig den Blick für das operative Tagesgeschäft zu bewahren; gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in den relevanten Gesetzen und Verordnungen des Rettungsdienstes.
- Expertise & Arbeitsweise: Proaktive, unternehmerische Denkweise mit einem starken Willen, herausragende Ergebnisse zu erzielen; Organisationstalent mit ausgeprägter eigenverantwortlicher Hands-on-Mentalität; starke Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz; ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis; hohe Empathie, Konflikt- und Delegationsfähigkeit.
- Digitale Kompetenz: Routinierter Umgang mit MS Outlook, Teams, Word und Excel; hohe IT-Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplansystemen.
- Nachweise: Führerschein Klasse B; ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf! Unsere Recruiterin Kira Hauser steht Dir für persönliche Fragen gerne zur Verfügung. Bring Verantwortung in Deine Karriere – bewirb Dich jetzt unkompliziert online!
Regionalleiter*in Rettungsdienst Rheinland Arbeitgeber: Falck Akademie
Falck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Notfallsanitäter*innen im östlichen Ruhrgebiet nicht nur eine faire und transparente Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Dienstplanung und 30 Tagen Urlaub. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamzusammenhalt und einer modernen Infrastruktur, die den Einsatz mit neuester Medizintechnik unterstützt. Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen basiert, um kontinuierlich zu wachsen und sich zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter*in Rettungsdienst Rheinland erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gesundheits- und Rettungsdienstbranche. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Falck und ermöglicht es uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter*in Rettungsdienst Rheinland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen direkt zu erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falck Akademie vorbereitet
✨Informiere Dich über Falck
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Falck und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Rettungsdienst, um zu zeigen, dass Du nicht nur die Position, sondern auch das Unternehmen wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Führungserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Rolle als Regionalleiter*in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Deine Vision
Da Falck eine Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist sucht, sei bereit, Deine Vision für die Gesundheitsversorgung von morgen zu teilen. Überlege Dir, wie Du strategisches Wachstum fördern und die Qualität im Rettungsdienst verbessern möchtest.
