Leiter*in QHSE

Unsere Zentrale im Osten Hamburgs bündelt alle Verwaltungsfunktionen für Falck Deutschland. Der Bereich QHSE (Quality, Health, Safety & Environment) ist Teil von People & Culture und stellt ein professionelles Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement für unsere Mitarbeiter*innen und Standorte sicher. Du bist eine QHSE-Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist, die Safety & Quality aktiv vorantreibt und unsere Organisation spürbar besser und sicherer machen will? Perfekt. Zur Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems suchen wir dich als QHSE-Leiter*in für Falck Deutschland.

Du berichtest direkt an die P&C-Direktorin, führst ein kleines Team, treibst Zertifizierungen voran, reduzierst aktiv Arbeitsunfälle sowie LTI-Raten (Lost Time Injuries) und vertrittst QHSE-Themen souverän auf Management- und Vorstandsebene.

Das bieten wir Dir:

• Top-Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation, ergänzt durch einen Firmenwagen (zur privaten Nutzung)!
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Deine Ideen und Visionen, inklusive Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz & Langfristige Perspektive: In einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld.
• Starkes Team & Kultur: Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur.
• Vertrauen & Flexibilität: Unterstützung der Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis (Gleitzeit) und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Moderner Büroarbeitsplatz kombiniert mit regelmäßiger, aktiver Präsenz an den Wachen.
• Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Befragungen und Events.
• Exklusive Zusatzleistungen: FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss für Fitness‑Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen. Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.). Falck PlusCard: Bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm.

Das erwartet Dich:

• Arbeitssicherheit, Gesundheit & Risiko: Aktive Prävention von Arbeitsunfällen mit dem Ziel, die LTI‑Rate (Lost Time Injuries) kontinuierlich zu senken. Sicherstellung der Rechtskonformität in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz inkl. Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und internen Stakeholdern. Unterstützung im Risikomanagement sowie Auswertung von Arbeitsunfällen inkl. Unfall- und Incident-Reporting und Ableitung von Präventionsmaßnahmen. Organisation und Moderation der ASA‑Sitzungen. Betreuung und Weiterentwicklung des nationalen PSNV‑Konzepts (Psychosoziale Notfallversorgung) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Personalführung & -entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung des QHSE-Teams (2 Mitarbeiter*innen). Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung inkl. Mitarbeiter-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen in Qualität, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.
• Integriertes Managementsystem: Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001 und 45001 inkl. Verantwortung für Dokumentenmanagement und Handbuch‑Struktur. Planung, Durchführung und Auswertung interner sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits inkl. Maßnahmenverfolgung und Begleitung von Begehungen.
• Stakeholder‑Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften, Betriebsrat und Konzernzentrale in Dänemark (inkl. internationaler Workshops). Präsentation von QHSE-Themen auf globaler Management- und Vorstandsebene. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenswerte und -kultur mit Fokus auf Safety & Quality.
• Strategische Weiterentwicklung: Konzeptionelle Weiterentwicklung des QHSE-Bereichs inkl. Prozessoptimierung, Personal- und Budgetplanung. Treibende Kraft in Veränderungsprozessen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungspotenzialen.

Das bringst Du mit:

• Erfahrung & Qualifikation: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Fachexpert*innen bzw. kleinen Teams. Abgeschlossene Auditoren-Ausbildung, idealerweise für ISO 9001 und ISO 45001, sowie nachweisbare Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001 und ISO 45001. Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Qualitätsmanagement, Betriebs- oder Dienstleistungsmanagement, Arbeits- oder Sicherheitswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation als Qualitätsmanager*in mit Praxiserfahrung. Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement oder HSE‑Umfeld, idealerweise Dienstleistungs-/Gesundheitssektor, inkl. Steuerung von HSE‑Kennzahlen (z. B. LTI‑Rate). Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise als BGM‑Manager*in, mit Verständnis für die Einbindung psychosozialer Themen wie PSNV. Souveräne Erfahrung im Umgang mit Management- und Vorstandsgremien. Führerschein Klasse B.
• Sprach- & Kommunikationskompetenz: Sehr gutes Business‑Englisch in Wort und Schrift (sichere Kommunikation mit internationalen Stakeholdern, Erstellung/Prüfung englischsprachiger Dokumente). Sicheres, adressatengerechtes Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheitskultur, Prävention und risikobewusstes Handeln. Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strukturierter, analytischer Denkweise. Hoher eigener Drive, Gestaltungswille und Freude an Veränderung und kontinuierlicher Verbesserung. Starke Führungs-, Team- und Konfliktfähigkeit.
• Digitale Kompetenz: Routinierter Umgang mit MS Outlook, Teams, Word und Excel. Hohe IT‑Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit QHSE‑/IMS‑Tools (z. B. GEMS, Risk‑Project oder vergleichbare Systeme).