Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Personalmanagement und arbeite aktiv in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Falck, Deutschlands größter privater Anbieter von Rettungsdienstleistungen.
- Vorteile: Studiengebührenübernahme, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und persönliche Mentoren unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit einem dualen Studium bei Falck.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife und erste Berufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Falck ist Deutschlands größter privater Anbieter von Rettungsdienstleistungen und an über 60 Standorten in sechs Bundesländern tätig. Unsere mehr als 2.300 Mitarbeitenden leisten jeden Tag professionelle Notfallrettung und Krankentransporte. Ob wir präventiv im Einsatz sind oder dann, wenn jede Sekunde zählt – wir sind für die Menschen da, die uns brauchen. An unserem Firmen- und Verwaltungssitz in Hamburg-Wandsbek arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Fachabteilungen.
Du hast Dein (Fach-)Abitur in der Tasche, erste Berufserfahrungen gesammelt, bist hochmotiviert und möchtest jetzt in einem dynamischen Umfeld mit einem dualen Studium voll durchstarten? Perfekt! Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ab September 2026 oder März 2027 duale Student*innen mit Schwerpunkt Personal. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, das Personalmanagement (People & Culture) und die angrenzenden Abteilungen unseres Unternehmens kennenzulernen, wirst aktiv in die täglichen Abläufe eingebunden und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen, um Dein im Studium erlerntes Wissen direkt anzuwenden.
Das bieten wir Dir:
- Volle Kostenübernahme & Attraktive Vergütung: Wir übernehmen Deine gesamten Studiengebühren und zahlen Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie ein vergünstigtes Deutschlandsemesterticket.
- Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir eine zukunftsträchtige Ausbildung in der Gesundheitsbranche und eine sichere Entwicklungsmöglichkeit in unserem weltweit tätigen Konzern.
- Vielseitige Praxiseinblicke & Mentoring: Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Praxisbegleitung in unserem Bereich People & Culture. Persönliche Mentor*innen unterstützen Dich dabei.
- Work-Life-Balance: Du profitierst von einer 20-Stunden-Woche im Betrieb (in Gleitzeit), 30 Tagen Urlaub und 4 "Falck Freitagen" extra pro Jahr.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest an modernen Shared-Desk-Arbeitsplätzen mit Laptop sowie Headset und nutzt unsere digitalen Systeme wie unser mobiles Intranet "Falck Hub" und unseren "PeopleHub" (Oracle HR Suite).
- Starkes Team & Kultur: Dich erwartet ein freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeiterorientierung: Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, -befragungen und Events durch, um uns stetig zu verbessern und den Teamgeist zu stärken.
- Exklusive Zusatzleistungen: Falck PlusCard: Bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm. Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.). FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
- Optionale Zusatzqualifikation: Bei Interesse hast Du die Möglichkeit, zusätzlich die Qualifikation zum*zur Rettungssanitäter*in an unserer eigenen Akademie zu erwerben.
Das erwartet Dich:
Dein Studium & unsere Partner-Hochschule: Das 7-semestrige Studium absolvierst Du an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Es gliedert sich in Theoriephasen an der Hochschule (2 Tage/Woche) und Praxisphasen bei uns im Betrieb (3 Tage/Woche). Wir bevorzugen das Modell Campus-Studium+, bei dem Du vom persönlichen Austausch vor Ort am FOM Standort Hamburg und digitalen Live-Vorlesungen in ausgewählten Modulen profitierst.
Im Studiengang Personalmanagement: Du erhältst Einblicke in betriebswirtschaftliche Grundlagen, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und alle Facetten des Personalwesens. Alle Details zum Studiengang "Personalmanagement" findest Du hier.
Deine Praxisphasen: Wir gestalten Deine Praxisphasen aktiv mit Dir und berücksichtigen dabei Deine Wünsche bezüglich der Vertiefungen und Schwerpunkte. Du arbeitest eigenverantwortlich an Projekten und wirst voll ins Team integriert.
Zum Bereich People & Culture gehören bei uns: People Operations, Payroll, Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement (QHSE) sowie unsere Falck Akademie, eine Berufsfachschule für Rettungskräfte.
Das bringst Du mit:
- Abschluss: Du besitzt die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.
- Erste Berufserfahrung: Du hast bereits eine Ausbildung absolviert oder in längeren Praktika, Nebenjobs bzw. als Werkstudent*in Berufserfahrung sammeln können.
- Persönlichkeit: Du zeigst Engagement, Loyalität, Lernbereitschaft und eine verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise. Zudem bist Du kommunikativ, aufgeschlossen und hast Interesse am Gesundheitswesen sowie an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit.
- Digitale Fitness: Du kennst Dich gut mit den gängigen MS Office-Programmen aus und bist bereit, Dich schnell in neue Software (z.B. unser HR-Management-System) einzuarbeiten.
Deine Bewerbung: Zeig uns, wer Du bist! Wir möchten den Prozess für dich so einfach wie möglich gestalten. Lade einfach Deinen Lebenslauf sowie relevante Schul- und Praktikumszeugnisse hoch. Damit du kein langes Anschreiben formulieren musst, beantworte uns in Deiner Bewerbung einfach kurz die folgenden Fragen:
- Warum interessierst Du Dich für den Studiengang Business Administration mit Schwerpunkt Personal/ Personalmanagement?
- Was reizt Dich daran, Dein duales Studium bei Falck, dem größten privaten Rettungsdienstleister Deutschlands, zu absolvieren?
- Welche Deiner Eigenschaften oder bisherigen Erfahrungen (z.B. aus der Ausbildung, Praktika oder Hobbys) machen Dich zu einem*einer besonders passenden Kandidat*in für uns?
- Wann könntest Du Dein Studium bei uns beginnen? September 2026 oder März 2027?
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf! Melde Dich bei unserer Recruiterin, Kira Hauser unter 0151 - 12 12 12 84 oder bei unserer Ausbilderin, Jessica Drozdzynski unter 040 – 526 052 022. Bring Sinn in Deine Karriere – bewirb Dich jetzt online für Deinen Start!
Duales Studium Bachelor - Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: Falck Deutschland
Falck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Notfallsanitäter*innen in Sachsen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Falck nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die skandinavisch geprägte Unternehmenskultur und das starke Gemeinschaftsgefühl machen Falck zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Rettungsdienst anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Duales Studium Bachelor - Schwerpunkt Personal erhalten könntest
✨Netzwerke der Universität nutzen
Schau dir die Veranstaltungen und Jobmessen an, die an deiner Hochschule stattfinden. Viele Unternehmen im Personalmanagement suchen gezielt nach dualen Studenten und präsentieren sich aktiv auf Campus. Das ist eine super Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Personalmanagement-Communities beitreten
Tritt Gruppen auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn bei, die sich auf Personalmanagement konzentrieren. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, Fragen stellen und von anderen lernen, die vielleicht schon in der Branche tätig sind. Diese Communities sind oft auch on fire, wenn es um neue Stellenangebote geht!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach Praktika oder kleine Projekte, auch wenn sie nicht direkt mit einem dualen Studium zu tun haben. Es geht darum, deine Skills im Bereich Personalmanagement zu zeigen. Du kannst auch kleinere Personalberatungen oder Start-ups kontaktieren, die an dualen Studenten interessiert sind. Sei proaktiv!
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Viele Unternehmen haben eine offene Tür für motivierte Duale Studenten. Schick ihnen eine Initiativbewerbung, stell dich vor und erkläre, was du mitbringen kannst. Und natürlich: Vergiss nicht, dich auf unserer Webseite zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium Bachelor - Schwerpunkt Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du an einem dualen Studium im Personalmanagement interessiert bist, sondern auch, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Personalentwicklung zeigen!
Skills, die wir sehen wollen:Da Personalmanagement eine Mischung aus soft und hard skills verlangt, achte darauf, in deinem Lebenslauf sowohl deine Kommunikationsfähigkeiten als auch organisatorische Kompetenzen hervorzuheben. Falls du das schon in Praktika oder Nebenjobs zeigen konntest, mach das deutlich!
Das passende Studienangebot im Blick:Bei einem dualen Studium interessiert uns, wie gut du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis siehst. Wenn du schon bestimmte Studiengänge im Kopf hast, erwähne das in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und gezielt nach Falck Deutschland passt!
Zeige Engagement auch außerhalb der Schule:Wenn du ehrenamtliche Tätigkeiten oder Workshops besucht hast, die etwas mit Personalmanagement zu tun haben, dann stell das in den Vordergrund. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deinen Fähigkeiten arbeitet. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falck Deutschland vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an Personalmanagement!
Egal ob es um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht geht, lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein anspruchsvolles Projekt angegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Branche zu lernen und zu wachsen.
✨Verstehe die Tools, die du nutzen wirst
In einem dualen Studium im Personalmanagement kommen oft spezielle Softwarelösungen wie SAP oder HR-Management-Tools zum Einsatz. Mach dich mit den gängigen Anwendungen vertraut und zeig, dass du in der Lage bist, diese Tools effizient zu nutzen. Wenn du schon Erfahrungen damit hast, erwähne sie unbedingt!
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Als dualer Student wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue herausfordernde Situationen anpasst. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dir Wissen aneignest. Erkläre, warum ein duales Studium für dich die perfekte Möglichkeit ist, Theorie und Praxis im Personalmanagement zu verbinden.
✨Bereite Fragen für deine Interviewer vor
Stell dir praktische Fragen, die dir zeigen, wie das Arbeitsumfeld bei Falck Deutschland aussieht. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Einarbeitung neuer dualer Studenten funktioniert oder welche Herausforderungen dabei häufig auftreten. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position und der Firma hast!
