Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung unserer Notfallsanitäter*innen und führe Fortbildungen durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschüsse und JobRad-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um die nächste Generation von Notfallsanitäter*innen zu prägen.
- Qualifikationen: Qualifizierte*r Notfallsanitäter*in mit Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist erfahrene*r Praxisanleiter*in und bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest nicht nur anleiten, sondern die gesamte praktische Ausbildung an einer Wache verantwortlich gestalten und prägen? Perfekt! Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Verantwortliche*n Praxisanleiter*in an unserer Wache in Potsdam-Mittelmark, der*die Lust hat, die praktische Ausbildung unserer Notfallsanitäter*innen aktiv zu gestalten, Fachwissen weiterzugeben und eng mit Berufsfachschulen zusammenzuarbeiten.
Du erhältst eine 50% Freistellung für die Aufgabe als Verantwortliche*r Praxisanleiter*in und fährst die restlichen 50% als Notfallsanitäter*in im regulären Dienstbetrieb.
Das bieten wir Dir:
- Faire & transparente Vergütung: Profitiere von einer Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, hohen Jahressonderzahlungen sowie der Möglichkeit eines JobRads.
- Zusätzliche Prämien: Wir honorieren Deine Flexibilität mit Zulagen für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei sowie der Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten.
- Deine Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eigenverantwortliches Arbeiten, einen großen Entwicklungsraum für Deine Ideen und unterstützen Deine Weiterbildung durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme.
- Ausgewogene Work-Life Balance: langfristige, familienfreundliche Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche sowie 30 Tagen Urlaub.
- Top-Infrastruktur: Neue und modern ausgestattete städtische Einsatzfahrzeuge bzw. -Ausstattung und aktuelle Medizintechnik sowie digitale Systeme: Dienstplan, QM-System, "schwarzes Brett" und unser mobiles Intranet "Falck Hub".
- Sicherheit & Stabilität: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag (Voll- oder Teilzeit) in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld.
- Starkes Team & Kultur: Dich erwartet ein freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeiterorientierung: Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, -befragungen und Events durch, um uns stetig zu verbessern und den Teamgeist zu stärken.
- Exklusive Zusatzleistungen: Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.).
- FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt.
Das erwartet Dich:
- Deine Doppelrolle: Deine Stelle ist hälftig geteilt: 50 % Deiner Zeit investierst Du in Deine Aufgaben als verantwortliche*r Praxisanleiter*in (mit Freistellung), die anderen 50 % bist Du als Notfallsanitäter*in im regulären Einsatzdienst tätig.
- Ausbildungsverantwortung: Du verantwortest die gesamte Planung der praktischen Ausbildung von Rettungs- und Notfallsanitäter*innen an der Wache und stellst die Einhaltung aller Vorgaben sicher.
- Planung & Durchführung von Fortbildungen: Du planst und setzt eigenständig Fortbildungen sowie Lehr- und Übungsangebote um, inklusive der Erstellung von Plänen und Bescheinigungen.
- Mentoring & Einarbeitung: Du bist die zentrale Ansprechpartnerin für alle Praxisanleiter*innen, Praktikant*innen und Auszubildenden, koordinierst und betreust sie und arbeitest neue Kolleg*innen auf den Fahrzeugen ein.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation & Nachweise: Du bist qualifizierte*r Notfallsanitäter*in mit der Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in und besitzt einen Führerschein der Klasse C1.
- Mentor*innen-Kompetenz: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Überzeugungskraft und Engagement. Als Mentor*in und Vorbild für unsere Auszubildenden gibst Du Dein Wissen verständlich weiter und begleitest sie mit Empathie.
- Arbeitsweise & Organisationstalent: Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert. Du verfügst über ein gutes Koordinations- und Organisationsvermögen, um die Ausbildungsinhalte zu planen und umzusetzen.
- Digitale Fitness & Sprachen: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel). Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Verantwortliche*r Praxisanleiter*in Arbeitgeber: Falck Deutschland
Als verantwortliche*r Praxisanleiter*in in Potsdam-Mittelmark erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch eine faire Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere skandinavische Unternehmenskultur fördert ein starkes Teamgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Du die Chance hast, die praktische Ausbildung aktiv zu gestalten und Deine Ideen einzubringen. Mit modernen Einsatzfahrzeugen und einem unbefristeten Vertrag in einem wachsenden Konzernumfeld bieten wir Dir Sicherheit und Entwicklungsperspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche*r Praxisanleiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um Wissen effektiv zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r Praxisanleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Praxisanleiter*in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die praktische Ausbildung gestalten kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit deinen Geschichten beeindruckst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falck Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben einer verantwortlichen Praxisanleiter*in sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Position verbunden sind, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mentor*in oder Ausbilder*in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Mentoring. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
