Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe an unseren Rettungswachen.
- Unternehmen: Falck, ein führendes Unternehmen in Gesundheit und Rettung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rettungsdienste und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Falck ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Rettung und Brandschutz. In Deutschland engagieren sich über 2.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr für professionelle Krankentransporte und Notfallrettung.
Für unseren Wachbereich Potsdam-Mittelmark (Dahlen, Ziesar, Jeserig und Bad Belzig) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Wachbereichsleiter*in in Vollzeit. Wenn Du die Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Abläufe an unseren Rettungswachen übernehmen, deren Weiterentwicklung aktiv mitgestalten und Teil eines innovativen, überregionalen Führungsteams werden möchtest, bieten wir Dir eine spannende Herausforderung.
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige, außertarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen – Zusätzliche Zahlungen für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei – Möglichkeit von JobRad
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld.
- Deine Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Förderung Deines Potenzials durch finanzielle Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Katastrophenschutz, PHTLS, ERC ALS, AMLS und EPC)
- Starkes Team & Kultur: Ein freundliches, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Modernes Arbeitsumfeld: Eigener Büroarbeitsplatz mit Laptop und Headset sowie "Falck Hub", unser mobiles Intranet
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events
- Freistellung: 90% ige Freistellung vom Fahrdienst zur Ausübung der Tätigkeiten
- Exklusive Zusatzleistungen: FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen; wähle, was zu Dir passt! Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.)
Das erwartet Dich:
Als Wachbereichsleiter*in übernimmst Du eine Führungsrolle und prägst maßgeblich die Qualität und Entwicklung unserer Rettungswachen. Deine verantwortungsvollen Aufgaben umfassen:
- Operative Führung & Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Organisation, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des operativen Tagesgeschäfts der zugehörigen Rettungswachen. Sicherstellung der Einhaltung des Rettungsdienstgesetzes und der Arbeitsschutzvorschriften sowie aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement.
- Disziplinarische Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Führung Deiner Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Festigung des Vertrauens durch Deine Vorbildfunktion. Kooperative und fachliche Zusammenarbeit durch regelmäßige Team- und Leistungsbesprechungen sowie Förderung der persönlichen Entwicklung. Direktiger Einfluss auf das Einstellungsmanagement und die Aufrechterhaltung eines angemessenen Personalbestands sowie Unterstützung von Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Ansprechpartner*in für den Träger des Rettungsdienstes sowie den Betriebsrat, inklusive der Teilnahme an monatlichen Arbeitgebergesprächen.
- Strategische Mitgestaltung: Aktive Unterstützung von Maßnahmen zur strategischen Regionalentwicklung.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in oder Qualifikation zum*zur Rettungssanitäter*in
- Erfahrung & Führungskompetenz: Tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen Teams sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst. Ausgeprägte Selbstständigkeit, Zielorientierung, Entscheidungs- und Veränderungsbereitschaft. Hohe Empathie, Konflikt- und Delegationsfähigkeit.
- Arbeitsweise & Methodik: Organisationstalent mit ausgeprägter eigenverantwortlicher Hands-on-Mentalität. Starke Priorisierungs- und Problemlösungskompetenz. Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis.
- Digitale Kompetenz: Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word und Excel) sowie eine hohe IT-Affinität und vorzugsweise Erfahrung mit Dienstplansystemen.
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf!
Wachbereichsleiter*in - Potsdam-Mittelmark II Arbeitgeber: Falck Deutschland
Falck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam-Mittelmark nicht nur eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer werteorientierten Unternehmenskultur. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub machen Falck zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wachbereichsleiter*in - Potsdam-Mittelmark II erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Falck verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Wachbereichsleiter*in unterstreichen und verdeutliche, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wachbereichsleiter*in - Potsdam-Mittelmark II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns wachsen wollen. Lass deine Leidenschaft für den Rettungsdienst und deine Führungskompetenzen durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falck Deutschland vorbereitet
✨Informiere Dich über Falck
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Falck und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Wachbereichsleiter*in. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Region oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine offene Körpersprache und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
