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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv und verantwortungsbewusst.
- Arbeitgeber: Neues, gemeinnütziges Pflegeunternehmen mit innovativer Vision.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitszulagen und Entwicklungsperspektiven bis zur Pflegedienstleitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Pflegebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und empathisches Wesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen SIE ab sofort für unser neues gemeinnütziges Pflegeunternehmen. Die Falk – Gesundheits-Einrichtungen gGmbH ist ein neu gegründetes gemeinnütziges Pflegeunternehmen mit Hauptsitz in Neuruppin, das sich auf den Betrieb von modernen und zukunftsfähigen ambulanten Pflegeeinrichtungen spezialisiert hat. Unsere Vision ist es, langfristig mehr Menschen zu versorgen und einen positiven Einfluss auf die Pflegebranche als auch die Gesellschaft zu haben.
Dafür sind Sie verantwortlich:
- Sie gewinnen das Vertrauen unserer Bewohner und Ihrer Teamkollegen durch einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang.
- Sie gestalten und bereichern aktiv das Leben unserer Bewohner.
- Umsetzen einer fachgerechten und aktivierenden Pflege.
- Eigenständige Organisation und Überwachung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Aktive Rolle bei der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung.
- Die Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden als auch Praktikanten gemäß Ihres eigenen hohen Anspruchs an qualitative Pflegearbeit.
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von internen Weiterbildungsveranstaltungen.
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Empathisches Wesen und respektvoller Umgang im Team.
- Sie sind in der Lage, ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen und weiterzuentwickeln.
- Für den Aufbau eines neuen Unternehmens erforderliche Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.
Womit wir Sie gewinnen möchten:
- Chance, etwas Neues aufzubauen und aktiv mitzugestalten.
- Entwicklungsperspektive bis hin zur Pflegedienstleitung und darüber hinaus.
- Weiterbildung und Know-How Transfer mit unseren externen Partnern.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt in einem wachsenden Unternehmen.
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben.
- Teamevents und -feiern.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszulagen, Kitazuschuss.
Kontakt: Wenn Sie das alles anspricht und wir gemeinsam vorangehen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal oder per E-Mail an team@falk-gesundheit.de. Wir freuen uns auf SIE!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung.
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz.
Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich).
Berufserfahrung: Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert).
Sprache: Deutsch (Wünschenswert).
Zusatzqualifikation/Zertifikat: 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich), Führerschein Klasse B (Wünschenswert).
Arbeitsort: Vor Ort.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Falk - Gesundheits-Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Falk - Gesundheits-Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Falk – Gesundheits-Einrichtungen gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen, indem du zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast – das ist uns wichtig!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt!
Bewirb dich über unser Portal: Nutze unser Bewerberportal auf falk-gesundheit.de/jobs für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falk - Gesundheits-Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Falk – Gesundheits-Einrichtungen gGmbH und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Pflegebranche beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Da das Unternehmen neu ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Eigeninitiative zu betonen. Teile Ideen, wie du zur Organisation und Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.