Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Team am Flughafen und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Design.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kreative Arbeitsumgebung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte eines innovativen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, besonders in Textil oder Sport, sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team am Frankfurter Flughafen ab sofort als Store Manager (m/w/d).
IHRE AUFGABE:
- Beratung, aktives Verkaufen sowie die Generierung von Zusatzeinkäufen
- Sicherstellung einer permanenten und ausreichenden Warenversorgung
- Sicherstellung einer bestmöglichen Warenpräsentation im Verkaufsraum
- Umsetzung der Merchandising Vorgaben
- Vorbereiten und Durchführung von Sonderaktionen wie zum Beispiel verkaufsoffene Sonntage, Inventuren oder Events
- Bewerberauswahl, Einarbeitung, Teambildung und -anleitung
- Personaleinsatzplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
IHR PROFIL:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Handel idealerweise im Bereich Textil oder Sport erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie berücksichtigen bei Ihrer Arbeit Markt- und Kundenbedürfnisse
- Eine eigenverantwortliche, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Stil- und Modebewusstsein sowie sicheres und wortgewandtes Auftreten
- Eine durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit gepaart mit der Affinität für Mode und Leidenschaft für das Produkt runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT:
In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung Arbeitgeber: FALKE
FALKE KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Am Frankfurter Flughafen profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer fundierten Einarbeitung und der Möglichkeit, aktiv an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei FALKE arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke FALKE, ihre Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Verkauf in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FALKE vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Falke und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Store Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Verkaufsziele erreicht oder kreative Merchandising-Ideen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position eine Affinität für Mode erfordert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für aktuelle Trends und deinen persönlichen Stil zeigen. Sprich darüber, wie du Kunden bei der Auswahl von Produkten beraten würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Teambildung gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
