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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere hochpräzise Linsen- und Abbildungssysteme.
- Arbeitgeber: Technologieführer in hochpräziser Mess- und Steuerungstechnik, made in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft optischer Systeme in einem innovativen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Physik oder Ingenieurwissenschaften, erste Erfahrungen im Optik-Design sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabil wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Mess- und Steuerungstechnik. Die Entwicklungen entstehen mit wissenschaftlicher Tiefe, hohem Qualitätsanspruch und viel Liebe zum technischen Detail – made in Germany. Mitarbeitende erwarten dort langfristige Perspektiven, moderne Entwicklungstools und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – im Kleinen wie im Großen.
Jetzt wird's präzise – und spannend. Sie möchten optische Systeme nicht nur berechnen, sondern wirklich verstehen, gestalten und weiterentwickeln? Dann könnte diese Rolle genau die richtige für Sie sein. In einem forschungsnahen Entwicklungsteam arbeiten Sie an der nächsten Generation optischer Präzisionsmessgeräte – mit echtem Tiefgang, interdisziplinärer Zusammenarbeit und viel Raum für Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung hochpräziser Linsen- und Abbildungssysteme (Glas & Kunststoff)
- Strahlenoptische Analyse von Wellenfrontaberrationen
- Einsatz von Raytracing-Tools (z. B. Zemax) sowie experimentelle Verifikation im Labor
- Enge Zusammenarbeit mit Elektronik, Mechanik und Software
- Raum für Forschungsideen, Austausch und technologische Exzellenz
Das bringen Sie mit:
- Studium der Physik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Optik / Optotechnik / Laser
- Erste Erfahrung im Bereich Raytracing und Optik-Design wünschenswert
- Begeisterung für komplexe technische Fragestellungen
- Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Entwicklung
Das wird Ihnen geboten:
- Viel Freiraum für technologische Neugier und Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven (Fach- oder Führungskarriere)
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
- Langfristige Sicherheit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Inspirierende Zusammenarbeit mit klugen Köpfen aus Forschung und Entwicklung
Kontakt
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter katja.hudber@falkengroup.de. Ich freue mich auf unser Kennenlernen.
Entwicklungsingenieur für Optik-Design (m/w/d) Arbeitgeber: Falken Group
Kontaktperson:
Falken Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur für Optik-Design (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Optik-Design. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Raytracing und optischen Systemen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur für Optik-Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Technologien und die Produkte, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Entwicklungsingenieur für Optik-Design wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Raytracing und optischem Design.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der optischen Systeme beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der optischen Systeme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Raytracing und Optik-Design. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Elektronik, Mechanik und Software erfordert, solltest du deine Teamarbeit und interdisziplinären Erfahrungen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
