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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen zum CSO, hoher Gestaltungsspielraum und dynamisches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und habe einen strategischen Einfluss auf das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Ideale Rolle für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit einem bestehenden Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Ein moderner IT-Dienstleister sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Head of Sales. Du willst nicht nur führen, sondern aktiv gestalten? Du bringst Vertriebserfahrung aus dem Mittelstand mit und möchtest den nächsten Schritt Richtung Chief Sales Officer gehen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Perspektive
Wir suchen einen Head of Sales (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive zum CSO. Die Rolle kombiniert operative Verantwortung (ca. 70 %) mit strategischer Weiterentwicklung (ca. 30 %).
Aufgaben
- Führung und Steuerung eines bestehenden Sales-Teams (aktuell 4 Mitarbeitende)
- Planung und Umsetzung von Lead-Kampagnen
- Aktive Neukundenakquise (inkl. technisches Grundverständnis)
- Mitarbeit bei Ausschreibungen und Angebotserstellung
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
- Schnittstelle zur Projektleitung
- Verantwortung für vertriebliche Vertragsthemen
Strategisch (mit Entwicklung zum CSO)
- Marktanalysen und Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
- Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Communications
- Ausbau und Optimierung bestehender Vertriebsstrukturen
- Personalentwicklung und Integration neuer Teams (z. B. durch Zukäufe)
- Standardisierung von Verträgen
Profil
- Mindestens 8-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Mittelstand
- Branchenkenntnisse in Bereichen wie Rechenzentrum, Cloud oder Managed Services
- Erfahrung in Rollen wie: Senior Key Account Manager, Head of Sales, Team Lead, Business Development
- Führungserfahrung wünschenswert
- Unternehmerisches Mindset und Lust, Dinge aktiv aufzubauen
- Bestehendes Netzwerk in Deutschland von Vorteil
- Wohnsitz in Deutschland
Wir bieten
- Klare Karriereperspektive zum CSO
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Kombination aus operativer Verantwortung und strategischem Impact
- Dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne persönlich an: Anna Beckert
Mail: anna.beckert(at)falkengroup.de
Tel.: +49 89 4444 3490-007
Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive zum CSO Arbeitgeber: Falken Group
Kontaktperson:
Falken Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive zum CSO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und dein unternehmerisches Mindset am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive zum CSO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf unsere Position als Head of Sales anwenden kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und betone die Punkte, die für uns besonders relevant sind. So zeigst du, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Sales verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein bestehendes Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Marktanalyse und Strategien
Sei bereit, über Marktanalysen und Go-to-Market-Strategien zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios einbringen kannst.