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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Softwareprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im IT- und Softwarebereich mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und arbeite mit namhaften Kunden und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Ein etabliertes Unternehmen im IT- und Softwareumfeld verstärkt sein Team und sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager. In einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich IT und Softwareentwicklung.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung und Koordination von IT- und Softwareprojekten
- Analyse von Anforderungen sowie Planung und Strukturierung der Projektumsetzung
- Steuerung und Überwachung von Projekten anhand relevanter Kennzahlen (Zeit, Budget, Qualität und Leistungsumfang)
- Frühzeitige Identifikation von Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Kommunikation auf allen Ebenen
- Identifikation von Weiterentwicklungs- und Ausbaupotenzialen bei bestehenden Kunden sowie Begleitung dieser gemeinsam mit Vertrieb und Account Management
- Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Prozessen
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus sowie nachhaltiger Projektergebnisse
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Risiken frühzeitig zu erkennen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsanspruch
- Teamorientierung kombiniert mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Projekten
- Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und modernen Technologien
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne jederzeit persönlich an: Anna Beckert
Mail: anna.beckert(at)falkengroup.de
Tel.: +49 89 4444 3490-07. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Falken Group
Kontaktperson:
Falken Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den klassischen und agilen Projektmanagementmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Risikoidentifikation vor
Überlege dir im Voraus, wie du Risiken in Projekten identifiziert und gemanagt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Lösungen suchst, um Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Beziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig Eigeninitiative zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.