Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Ansprechperson für technische Störungen im Windows-Umfeld und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Ein modernes IT-Systemhaus mit familiärer Atmosphäre und festen Kundenstrukturen.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Chef, der Technik versteht – perfekt für Berufseinsteiger:innen.
- Warum dieser Job: Entwickle Dich in einem motivierten Team und erhalte Einblicke in spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Partner Du hast Deine IT-Ausbildung abgeschlossen und suchst jetzt den nächsten Schritt? Dann ist das hier Deine Chance! Ein mittelständisches IT-Systemhaus mit familiärer Atmosphäre, festen Kundenstrukturen und einer modernen Ausrichtung sucht Dich als Verstärkung in der Junior Systemadministration (m/w/d). Das Unternehmen betreut Unternehmen aus verschiedenen Branchen – von kleinen Betrieben bis hin zu großen Mittelständlern – und legt dabei besonderen Wert auf individuelle Betreuung und technische Qualität.
Aufgaben
- Du bist die Ansprechperson, wenn im 1st Level nicht mehr weitergeholfen werden kann
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung technischer Störungen im Windows-Umfeld (Client & Server)
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung im Netzwerk-, Drucker- und Applikationsumfeld
- Dokumentation der Lösungen in einem modernen Ticketsystem
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Support und der Technik
- Je nach Interesse und Entwicklung: Einblicke in Projekte, Security und Cloud
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der IT, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung aus Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil, aber kein Muss
- Interesse, Dich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. in Richtung Microsoft, Netzwerk oder Security
- Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und gern im Team
- Deutsch auf gutem Niveau – Kommunikation mit Anwender/innen sollte Dir leichtfallen
Deine Benefits
- Ein motiviertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und gründlich einarbeitet
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive – auch für Berufsstarter:innen
- Gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Unterstützung bei Zertifizierungen
- Keine Reisetätigkeit – Support findet aus dem Büro oder remote statt
- Flache Hierarchien und ein Chef, der Technik versteht
Kontakt
Bereit für den Einstieg? Dann schick uns gern Deinen Lebenslauf an katja.hudber@falkengroup.de. Bei Fragen vorab bin ich jederzeit für Dich da. Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Ausbildern, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kunden. Wenn du bei uns als Junior IT Administrator arbeiten möchtest, ist es wichtig, die verschiedenen Branchen zu verstehen, die das Unternehmen betreut. Zeige in Gesprächen, dass du Interesse an den spezifischen Herausforderungen dieser Branchen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 1st Level Support tätig sein wirst, solltest du grundlegende Kenntnisse über Windows-Umgebungen und Netzwerktechnologien haben. Übe typische Problemlösungen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Das Unternehmen sucht jemanden, der sich fachlich weiterentwickeln möchte. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Tools erlernt hast und welche Zertifizierungen du anstreben möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das IT-Systemhaus, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Kundenstruktur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior IT Administrator wichtig sind. Betone deine IT-Ausbildung und eventuelle Praktika oder Nebenjobs.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung ein.
Dokumentation der Bewerbung:Stelle sicher, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Group vorbereitet
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior IT Administrator technische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Windows-Umgebungen, Netzwerken und Fehlerbehebung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Ausbildung oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf enge Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das IT-Systemhaus und seine Kundenstrukturen. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und die moderne Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt, dass Du bereit bist, Dich fachlich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
