Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Asset- und Lizenzmanagement sowie Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem stabilen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Partner
Unser Partner zählt zu den führenden Technologieunternehmen Deutschlands und entwickelt innovative Lösungen in einem sicherheitskritischen und zukunftsorientierten Umfeld. Sie fühlen sich im Spannungsfeld zwischen IT, Einkauf, Lizenzmanagement und Budgetsteuerung wohl? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.
Aufgaben
- Verantwortung für das IT-Asset- und Softwarelizenzmanagement
- Steuerung und Überwachung des kompletten Beschaffungsprozesses für Hard- und Software
- Verwaltung von Softwarelizenzen sowie Durchführung interner Lizenzprüfungen
- Unterstützung bei der IT-Budgetplanung und Nachverfolgung von Kosten
- Erstellung von Reports und Auswertungen für das IT-Management
- Pflege und Verwaltung von Softwareverträgen
- Steuerung und Zuweisung von Softwarepaketen innerhalb der Organisation
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Asset-Management, Lizenzmanagement oder IT-Controlling
- Kenntnisse im Umgang mit Softwarelizenzen, Verträgen und Beschaffungsprozessen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive tarifnaher Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse zu familienfreundlichen Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und Parkmöglichkeiten
- Anspruchsvolle Projekte in einem technologisch geprägten Umfeld
Kontakt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und bereit den nächsten Schritt zu gehen? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de. Ich freue mich auf unser Kennenlernen.
Spezialist IT-Asset- & Lizenzmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Falken Group
Unser Partner ist ein führendes Technologieunternehmen in Deutschland, das nicht nur innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitskultur pflegt. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte im IT-Asset- und Lizenzmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist IT-Asset- & Lizenzmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Falken Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Falken Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist IT-Asset- & Lizenzmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Falken Group und die ausgeschriebene Position Spezialist IT-Asset- & Lizenzmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Falken Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
