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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditlimits und beurteile die Kreditwürdigkeit von Kunden.
- Arbeitgeber: Falken Tyre Europe GmbH, Teil eines führenden japanischen Reifenherstellers.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kreditmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten (60 %) und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt.
Aufgaben:
- Vergabe von Kreditlimits für Interessenten und Kunden gemäß der Kreditpolitik;
- Überprüfung der Richtigkeit der Stammdaten;
- Abschluss von Kreditversicherungen für Limits, Abstimmung mit Versicherern und Kreditagenturen;
- Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Interessenten oder Kunden;
- Abgabe von Empfehlungen an das Management für unsichere interne Limits;
- Entscheidung über Ausnahmen von Zahlungsbedingungen, Ad-hoc- oder saisonale Verlängerungen;
- Entscheidung über die Freigabe von Kundenlieferungen, sowohl aus dem Lager als auch aus Containern;
- Mahnwesen, Sperrung von Lieferungen, Aushandlung von Zahlungsplänen und Überwachung des Inkassos;
- Bearbeitung von Forderungsausfällen mit Versicherern und Inkassobüros, Bildung von Rückstellungen;
- Durchführung von Kontenanalysen, Berichterstattung über Inkasso, Unterstützung bei regelmäßigen Audits;
- Teilnahme an Projekten mit Auswirkungen auf das Finanz- und Rechnungswesen.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Kreditmanagement, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen;
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise;
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung;
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Interesse im Umgang mit Zahlen;
- Erste Erfahrung im Kreditmanagement und Kenntnisse in der Bonitätsbeurteilung von Kunden;
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP;
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld;
- 13. Monatsgehalt;
- Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten (60 %);
- Mahlzeitenzuschüsse;
- Parkplätze oder Job-Ticket;
- Weitere Benefits (z.B. Sport, Eurorad).
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Credit Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Falken Tyre Europe GmbH
Kontaktperson:
Falken Tyre Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Kreditmanagement-Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Falken Tyre Europe GmbH genau an. Verstehe, was sie machen und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu sehen.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du die Anforderungen des Credit Controllers erfüllst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Tyre Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kreditpolitik
Mach dich mit der Kreditpolitik des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kreditlimits vergeben hast und welche Kriterien du dabei berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren, bei dem du die Kreditwürdigkeit eines Kunden beurteilt hast. Zeige, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme im Kreditmanagement zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kreditmanagement oder nach den Tools, die das Team verwendet.
