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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Strategie und leite ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Falken Tyre Europe GmbH, Teil eines führenden japanischen Reifenherstellers.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft des Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt.
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumspotenzial in Offenbach am Main. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten in einem netten Team, mit guten Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben- Gestaltung und Umsetzung der strategischen und operativen Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen (300 MA, Mitarbeitende in 9 europ. Ländern)
- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams
- Betreuung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle
- Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich
- Förderung von Employer Branding und Recruiting-Strategien
- Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Benefits (Altersversorgung, Krankenzusatzvers., Firmen-PKW u.a.)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Falken Tyre Europe GmbH
Kontaktperson:
Falken Tyre Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Tyre Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Falken Tyre Europe GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR-Team zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle als HR Manager, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.