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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Falken Tyre Europe ist eine Tochtergesellschaft eines führenden japanischen Reifenherstellers.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Marke und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Bewerber mit Interesse an Vertrieb und Marketing sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Corporate Planning / Product Planning einen engagierten Junior Sales Planner (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Entwicklung und monatliche Aktualisierung der Absatzprognosen für die kommenden Monate (18 Monate)
- Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, dem SCM und den Produktplanungsteams zur Anpassung der Risiken und Chancen
- Vorhersageanpassungen auf der Grundlage historischer Trends, aktueller Marktdaten, Verkaufsdaten usw.
- Bereitstellung von Absatzprognosen zur Unterstützung der Budgetierung und Bestandsverwaltung
- Analyse von Problemen und Bereitstellung von Lösungen
Profil
- Idealerweise erste Berufserfahrungen als Vertriebsassistent (m/w/d) in der Reifen- oder Automobilbranche
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen mit statistischer Modellierung und Datenvisualisierungstools wie Power BI sind vorteilhaft
- Ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten
- Hohes analytisches Denkvermögen
- Hohes Zahlenverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und Powerpoint
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Wir bieten
- Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten (60 %)
- Mahlzeitenzuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Parkplätze oder Job-Ticket
- Weitere Benefits (z. B. Wellpass, Eurorad)
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumspotenzial in Offenbach am Main. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten in einem netten Team, mit guten Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Junior Sales Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Falken Tyre Europe GmbH
Kontaktperson:
Falken Tyre Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Planner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Falken und deren Marktposition. Ein tiefes Verständnis der Reifenindustrie und der spezifischen Produkte, die du verkaufen würdest, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Reifen- und Automobilbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Als Junior Sales Planner wirst du wahrscheinlich Verkaufsdaten analysieren müssen, also sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Marke Falken. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für das Produkt und die Branche mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Planner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Falken Tyre Europe GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Junior Sales Planners relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Planung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falken Tyre Europe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Falken Tyre Europe GmbH und deren Produkte informieren. Verstehe die Marke Falken und ihre Position im Markt, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Sales Planning eingesetzt hast. Dies könnte durch Praktika, Projekte oder Studienarbeiten geschehen sein.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Vertrieb ist ein dynamisches Feld. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kann durch persönliche Anekdoten oder durch dein Interesse an aktuellen Trends im Reifenmarkt geschehen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
