Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue myndighetsavdelning und entwickle effektive arbetsmetoder.
- Arbeitgeber: Falkenbergs kommun, eine wachsende Gemeinde mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, strategische Verantwortung und die Möglichkeit, eine neue Organisation aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Behörde und trage zur nachhaltigen Entwicklung der Gemeinde bei.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in FĂŒhrungspositionen und Kenntnisse relevanter Gesetzgebung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten FĂŒhrungsteams mit hohem Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 ⏠pro Jahr.
Falkenbergs kommun befinner sig i utveckling, med visionen "Vi vÀxer för en hÄllbar framtid" dÀr vi kombinerar tillvÀxt, rÀttssÀker myndighetsutövning och lÄngsiktig hÄllbarhet. Nu söker vi en erfaren och strategiskt stark avdelningschef som vill ta helhetsansvar för och leda en ny myndighetsavdelning med ansvar inom:
- Bygglov och tillsyn
- TillstÄndsprövning (ex serveringstillstÄnd, gÄrdsförsÀljning)
- Miljö- och hÀlsoskydd
- Tillsyn och prövning enligt relevant speciallagstiftning
Detta Àr ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap, samhÀllsutveckling och verksamhetsutveckling. Uppdraget Àr att skapa en serviceorganisation med myndighetsansvar, utifrÄn tillgÀnglighet, bemötande, service och rÀttssÀkerhet.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef leder du avdelningen med myndighetsroller som idag finns i tre olika förvaltningar och ska samlas i en gemensam avdelning pÄ kommunstyrelseförvaltningen med start den 1 januari 2027. Ditt uppdrag Àr att:
- Skapa en sammanhÄllen och effektiv myndighetsorganisation
- Leda och utveckla avdelningen
- SÀkerstÀlla hög rÀttssÀkerhet och kvalitet i handlÀggning och tillsyn
- Utveckla gemensamma arbetssÀtt, kultur och styrning
- Balansera service, tillgÀnglighet, tydlig kommunikation med lagkrav
- Bidra till kommunens hÄllbara tillvÀxt, attraktionskraft samt ett gott företagsklimat
Du leder avdelningen genom tvÄ enhetschefer och har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som medlem i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp bidrar du till hela kommunens strategiska utveckling. HÀr förvÀntas du ta ett helhetsperspektiv och aktivt bidra till förvaltningsövergripande frÄgor.
Vi vill utveckla en modern myndighetsavdelning dÀr:
- RÀttssÀkerhet och effektivitet Àr sjÀlvklara
- Dialogen med invÄnare och företag Àr professionell och lösningsorienterad
- HandlÀggning Àr transparent, förutsÀgbar och likvÀrdig
- Digitalisering och verksamhetsutveckling anvÀnds som strategiska verktyg
KVALIFIKATIONER
Du har gedigen erfarenhet av ledande roller inom exempelvis kommun, lÀnsstyrelse, statlig myndighet eller nÀrliggande sektor. Vi söker dig som har:
- Utdannad kandidatexamen inom juridik, samhÀllsbyggnad, miljö, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvÀrdig
- FlerÄrig erfarenhet av chefsuppdrag
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- God kunskap om relevant lagstiftning sÄsom plan- och bygglagen, miljöbalken, förvaltningslagen eller annan speciallagstiftning inom omrÄdet
Det Àr sÀrskilt meriterande om du har:
- Erfarenhet av bygglovsverksamhet, tillstÄnds- och tillsynsarbete eller miljö- och hÀlsoskyddsarbete
- Erfarenhet av att leda organisationsförÀndring eller sammanslagning av verksamheter
Du Àr en trygg och tydlig ledare med strategisk höjd och tror pÄ ett utvecklande ledarskap. Du kombinerar struktur och analytisk förmÄga med kommunikativ styrka och genomförandekraft. Du har förmÄga att:
- Skapa riktning i förÀndring och samsyn
- Utveckla vÀrdskap, service och tillgÀnglighet
- Bygga förtroende i komplexa sammanhang
- Hanterar intresseavvÀgningar med integritet
- StÄr stabil i myndighetsrollen
- Driver utveckling med lÄngsiktighet och mod
Du förstÄr balansen mellan politisk styrning och professionell sjÀlvstÀndighet och Àr en sÀker företrÀdare i dialog med sÄvÀl förtroendevalda som externa aktörer. Hos oss fÄr du möjlighet att bygga en ny myndighetsorganisation frÄn grunden, ett strategiskt uppdrag i en vÀxande kommun. Du ansvarar för att utveckla struktur, arbetssÀtt och kultur samt har en given plats i en ledningsgrupp med höga ambitioner och starkt utvecklingsfokus.
AnstÀllningsform: TillsvidareanstÀllning. Varaktighet: Tillsvidare.
Avdelningschef - Myndighetsavdelningen Arbeitgeber: Falkenbergs kommun
Kontaktperson:
Falkenbergs kommun HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Avdelningschef - Myndighetsavdelningen
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen GesprĂ€chen oder Mentoring â das kann dir helfen, die richtigen TĂŒren zu öffnen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Vision und Ziele der Falkenbergs kommun verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen â zeig Initiative und Interesse!
âšTipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der Rolle als Abteilungschef sind Kommunikation und TeamfĂŒhrung entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Avdelningschef - Myndighetsavdelningen
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf QualitÀt legst.
Verbindung zur Vision: Versuche, in deiner Bewerbung eine Verbindung zu unserer Vision "Wir wachsen fĂŒr eine nachhaltige Zukunft" herzustellen. Zeige uns, wie du mit deinen Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu beitragen kannst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Falkenbergs kommun vorbereitest
âšVerstehe die Vision der Falkenbergs kommun
Mach dich mit der Vision "Vi vĂ€xer för en hĂ„llbar framtid" vertraut. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstĂŒtzen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Denken, FĂŒhrungsstĂ€rke oder erfolgreiche VerĂ€nderungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Rolle des Avdelningschef zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
âšKenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du ĂŒber die wichtigsten gesetzlichen Bestimmungen wie das Plan- und Baugesetz sowie die Umweltgesetze informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu erlĂ€utern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăbe, klar und prĂ€zise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Strategien ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten zu zeigen.