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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leda och utveckla korttidsverksamheten med fokus på kvalitet och personal.
- Arbeitgeber: Vård och omsorg Falkenberg, en plats för engagemang och utveckling.
- Mitarbeitervorteile: Tillsvidareanställning med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
- Andere Informationen: Möjlighet att arbeta i en kreativ och stimulerande arbetsmiljö.
- Warum dieser Job: Bli en del av ett härligt team och gör skillnad i människors liv.
- Gewünschte Qualifikationen: Intresse för ledarskap och hälso- och sjukvård, erfarenhet är meriterande.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Vill du bli en del av ett härligt gäng och fortsätta utveckla korttidsverksamheten i Falkenberg? Då ska du söka tjänsten som enhetschef hos oss!
Tallgläntan finns beläget alldeles i skogskanten på Herting i centrala Falkenberg. Det finns 80 lägenheter fördelade på 4 plan, varav 30 är korttidsverksamhet. Rollen ingår i ett delat ledarskap med två andra enhetschefer, där ni tillsammans har ansvar för kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Enhetschefen du kommer ansvara för består av vård- och omsorgspersonal som arbetar med korttidsverksamhet.
Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen HSL tillsammans med andra HSL-ansvarige, samt har som chefskollega verksamhetsstöd. Ekonomiskt ansvar är en central del av rollen, tillsammans med personalplanering och kvalitetsarbete.
Arbetsuppgifter
- Leda, planera och samordna verksamheten samt ha ansvar för ekonomi och personal.
- Utföra kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.
- Arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet samt stimulera engagemang och motivation.
- Ha täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och samarbetsorganisationer.
- Arbeta med användning av legitimerad vårdpersonal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.
Kvalifikationer
- Stort intresse för ledarskap, hälso- och sjukvård och omsorg.
- Adequat högskoleutbildning. Sjuksköterskeutbildning eller annan hälso- och sjukvårdsutbildning är meriterande, men inget krav.
- Erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar samt arbetsmiljöansvar.
- Stor vikt på personlig lämplighet samt förmåga att skapa en god arbetsplats.
- Nyfikenhet för kontinuerlig förbättring, behov av att vara nytänkande och arbeta med förbättringsprocesser.
- Tydlighet, coachande ledarskap, flexibel kommunikation samt förmåga att engagera medarbetare.
- Körkort.
Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning. Varaktighet: tillsvidare.
Enhetschef till Korttiden Tallgläntan, Vård och omsorg Falkenberg Arbeitgeber: Falkenbergs kommun
Kontaktperson:
Falkenbergs kommun HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enhetschef till Korttiden Tallgläntan, Vård och omsorg Falkenberg
✨Tipp Nummer 1
Se zu, dass du dich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen in der Kurzzeitpflege. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Pflege und im Gesundheitswesen auszutauschen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Führung und Teamarbeit! Während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsklima gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach jemandem, der wirklich Teil unseres tollen Teams werden möchte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enhetschef till Korttiden Tallgläntan, Vård och omsorg Falkenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Führung und Pflege zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkenbergs kommun vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Enhetschef vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Führung, Personalmanagement und Qualitätsarbeit passen. Das zeigt, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Da die Rolle auch die Förderung von Verbesserungsprozessen umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung zu sprechen. Zeige, dass du neugierig bist und innovative Ideen hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Enhetschefs aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.