Pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung

Pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung

Marl Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
  • Unternehmen: Falkennest Kita gGmbH, ein offener und inklusiver Träger.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in der Bildungsbegleitung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (gerne in Vollzeit) für unsere KiTa Falkenkinder. Die KiTa arbeitet mit 75 Kindern im offenen Konzept. Die KiTa Falkenkinder gehört zur Falkennest KiTa gGmbH. Die Falkennest Kita gGmbH ist Träger von derzeit neun Kindertagesstätten im Kreis Recklinghausen. Wir sind ein nicht konfessioneller, weltpolitisch offener Träger, der Kinder und Eltern aller Kulturen, Religionen und Herkunftsländer willkommen heißt, selbstverständlich inklusiv, partizipativ und demokratisch auf allen Ebenen arbeitet.

Wir bieten:

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • eigenständiges Arbeiten in einem unterstützenden und engagierten Team
  • personelle Ausstattung über dem KiBiZ Wert + Zusatzkräfte für bestimmte Bereiche (Inklusion, Sprache…)
  • aktive Möglichkeiten zur Gestaltung und Umsetzung des Konzeptes
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierung
  • Kooperation mit den anderen Einrichtungen der Falkenfamilie Recklinghausen
  • gute materielle Voraussetzungen
  • Digitalisierung im KiTa-Alltag
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt im zweiten Beschäftigungsjahr, 30 Urlaubstage (31 Urlaubstage ab 2027)
  • Betriebsausflüge und Festivitäten

Tätigkeitsbeschreibung:

Fachkraft in einer Einrichtung für Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Neben der positiven Haltung zu unseren Grundsätzen erwarten wir:

  • Erfahrungen in der Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern in der genannten Altersgruppe
  • Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW
  • Kenntnisse über Eingewöhnungsmodelle und bindungstheoretische Grundlagen
  • Erfahrung bzw. Einarbeitung in das Portfolio-Konzept zur Beobachtung und Begleitung von Kindern
  • Erfahrungen und/oder Motivation an der Zusammenarbeit mit Eltern (Techniken der Gesprächsführung)
  • Erfahrungen mit Projektarbeiten und gruppenübergreifenden Angeboten
  • Kenntnisse in den Bereichen Sprachbildung, Bewegung, Gesundheit und Ernährung, umweltbewusste Erziehung und Naturerfahrung, soziale und interkulturelle Erziehung, musisch-ästhetische Bildung
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
  • Beachtung unseres Verhaltenskodex zum Umgang mit Schutzbefohlenen unter Berücksichtigung unserer Leitlinien und der Teamampel
  • Teilnahme an Fortbildungen hinsichtlich des Kinderschutzkonzepts der Kommune

Weitere Voraussetzungen:

  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Kenntnisse der Hygienebestimmungen und wenn vorhanden Nachweis einer Belehrung
  • Nachweis oder Bereitschaft über einen Erste-Hilfe-Lehrgang
  • Masernschutzimpfung

Deine/Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Falkennest Kita gGmbH - z.Hd. Annika Eismann, gerne per E-Mail an: info@falkennestkita-re.de oder per Post an: Wichernstr. 2, 45665 Recklinghausen.

Pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung Arbeitgeber: Falkennest Kita gGmbH

Die Falkennest Kita gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und partizipative Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre in Recklinghausen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, Betriebsausflügen und einer überdurchschnittlichen personellen Ausstattung, die Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung des pädagogischen Konzepts einzubringen.

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Kontaktdaten:

Falkennest Kita gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Falkennest Kita gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung mit Bravour zu bestehen

Erfahrungen in der Bildungsbegleitung
Förderung und Betreuung von Kindern
Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW
Kenntnisse über Eingewöhnungsmodelle
bindungs- theoretische Grundlagen
Erfahrung im Portfolio-Konzept
Techniken der Gesprächsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Falkennest Kita gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkennest Kita gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.